市立豊中病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
市立豊中病院は613床の急性期病院ということで、北摂エリアの中でもかなり忙しい病院と言われています。
入退院も多く常に救急が入ってくるような状態なので、バタバタしており残業もかなり多くハードワークな職場環境です。
ただ急性期で様々な患者さんが入院しているということもあり、キャリアアップを目指す看護師にとってはやりがいのある環境です。
給料水準も高いので20代30代でバリバリ働きたい、という人にはおすすめ出来る病院だと思います。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
市立豊中病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
市立豊中病院では朝は8時には勤務開始と早い時間にも関わらず、日勤終わりは20時を超える日も多く仕事終わりはヘトヘトの状態です。
また変則2交代制という勤務のため、夜勤時間の開始が21時からになるのですが、夜勤に1回入ると0.5日休暇を取ったことになる仕組みです。
そのため1ヶ月の休みが少なく感じてしまうため、変則2交代制に反対するスタッフも多いようです。
体力的にはかなりハードな職場環境ではありますが、病院全体としては教育体制がかなり充実していたり、勉強会や研修のレベルは非常に高い内容になっているので、
キャリアアップを目指す人にはやりがいのある環境になっています。
ゆるく働きたい人にはギャップが大きいかもしれませんが、若いうちに急性期をしっかりと学びたいという人には最適な病院です。
市立豊中病院の給料ってどれくらい?
ちなみに市立豊中病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
給料内訳 | 正看護師・経験5年目の場合 |
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想定年収 | 年収4,794,689円 |
月給 | 月給317,799円 |
諸手当 | 夜勤(9,000円※看護手当:1回3,400〜7,200円、勤務手当1時間辺りの給与額の25/100)、住宅手当(豊中市内在住:上限30,000円、市外在住:上限27,000円)、残業手当、通勤手当(上限55,000円) |
市立豊中病院では3年目の看護師で年収460万円、5年目で年収480万円、10年目で年収500万円と他の病院と比べても高めの給料水準です。
ただ北摂エリアでは巽病院をはじめ北摂総合病院など、給料が高い病院が集まっているので、その辺りと比べると低く感じてしまいます。
市立豊中病院の施設情報
病床数 | 613床 |
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救急指定 | 二次救急(月416件) |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、外科、◎消化器科、循環器科、小児科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
市立豊中病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
市立豊中病院は市立病院ということもあり、教育体制はかなり充実しています。プリセプターだけでなくベテランナースが指導にあたる「匠ナース制度」が設けられていたりもします。また各病棟に、師長とは別に新人教育担当、中途教育担当、業務担当の副師長がいるので中途入社の看護師も、安心して業務を覚えることが出来る環境が整ってます。
②キャリアアップをしたい看護師には最適
市立豊中病院ではキャリアアップを目指す看護師には、資格支援の援助や研修費用の援助などが手厚いです。やる気があれば病院としてもどんどん応援してくれるので、
目標がある看護師にとってはやりがいが大きい環境だと思います。
デメリット
①休日数が意外と少ない
市立豊中病院では年間休日127日とうたっているものの、夜勤1回入ると0.5日休暇取得とみなされたり、勉強会や研修で強制参加をさせられるため、実質的な休日はかなり少なくなってしまいます。
②ハードワークな職場環境
市立豊中病院では残業、休日、業務量など、どれを取ってもかなりハードワークと言われています。有給も毎年10日以上を捨てているような状況だったり、毎日2〜3時間の残業で体力的にもきつかったりと、若いうちしか務まらないような職場環境です。
市立豊中病院で働いていた看護師の口コミ
市立病院ということもあって設備面はしっかりと充実していました。清潔不潔もきちんと守られていたので、管理衛生面では不安はなかったです。また電子カルテも早い段階から導入されて、最新医療が常に取り入れられています。
病院として豊中看護専門学校出身の看護師が多く、外部と内部の人間で派閥(グループ?)のような形で分かれていました。基本的に先輩看護師は性格がキツイ人が多いということもあって、新入職の看護師は長く続かない人が多いと言われています。
病棟によっても人間関係は大きく異なってきます。残業が多い部署では1日3〜4時間の残業は当たり前で、そのような部署では人間関係も殺伐としています…。私自身が働いていた部署は先輩ナースが優しくて、看護師同士の人間関係でストレスに感じることはなかったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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