小曽根病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判と口コミを確認する！

豊中市にある557床もの規模のある小曽根病院ですが、精神科を学びたいひという人にはオススメ出来る病院の一つです。

北摂エリアには数多くの精神科病院がありますが、個人的には新阿武山病院、さわ病院、小曽根病院は、学べる環境も充実しているのではないかと思います。

ちなみに小曽根病院ですが、年間休日122日と休日数も多く、ワークライフバランスを取りたい人にも働きやすい職場環境です。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

小曽根病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

小曽根病院は看護師のワークライフバランスを重視しており、年間休日の多さに加えて有給も取りやすい職場環境です。

夏季休暇を有給を合わせて1週間以上の休みを取ったり、毎月の休みにプラス1〜2日休みを付け加えたりと、人によっても様々な形で有給を消化しているようです。

また看護師同士の人間関係もかなり良いと言われていますが、それは全て看護部長の採用にも関係しているようです。

小曽根病院の看護部長さんは、非常に人間味のある情熱的で優しい方です。

患者さんにも看護師にも慕われている方なのですが、看護部長としても「職場の人間関係」は大切にされているので、人間関係でトラブルを起こしそうな人は採用しない方針のようです。

ただ昔から在籍しているお局看護師もまだまだいるようですが、そのような人は逆に居心地が悪くなって辞めていくケースも多いようです。

出来るだけ「優しい気持ちを持っている看護師」を増やして、人間関係で悩む人はなくしたいとのことです。

小曽根病院の看護部長(勝岡さま)

小曽根病院の給料ってどれくらい？

ちなみに小曽根病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

小曽根病院の給料は賞与が3.9ヶ月と高めで、
更には様々な手当が付くので全体的な給料水準も高くなっています。

3年目の看護師で年収450万円とありますが、昇給もしっかりとある病院なので、経験を重ねれば給料も上がっていきます。

小曽根病院の施設情報

※強みのある科目は◎太文字にしています。

小曽根病院のメリット・デメリット

メリット

①ワークライフバランスが取りやすい
小曽根病院の一番の特徴はワークライフバランスではないかと思います。病院としても看護師が長く働ける職場づくりに力を入れているので、ママさんナースであっても子供が小さい時は日勤のみで働くことが出来たり、また子供の急な病気の時も気兼ねなく休みを取ることが出来ます。

②教育体制が充実している
小曽根病院では各段階での教育プログラムがしっかりと組まれていて、新人にはプリセプターがついて、日々丁寧に教えてもらえる環境があります。また3年目以降になるとリーダー研修があったりするので、キャリアアップを目指す看護師にもやりがいを感じられます。

デメリット

①役職者などを見ると男性社会の一面もある
看護部長さんが男性ということも関係しているかもしれませんが、小曽根病院の役職者は比較的男性看護師の人が多いです。（※女性だから役職に付けない訳ではありません）ちなみに精神科特有の男性看護師が多いことが、人間関係が良好な職場環境にも繋がっているようです。

②寮の費用が高め
小曽根病院では一人暮らしの看護師には、寮の貸し出しもしていますが、月額50,000円と高めです。江坂の立地ということもあるかもしれませんが、その他の福利厚生が充実している中で、寮だけは他の病院と比べると高く感じてしまいます。

小曽根病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

レバウェル看護で
病院の内部情報を聞いてみる