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近畿中央呼吸器センターって実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

近畿中央呼吸器センターってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

※2018年に「近畿中央胸部疾患センター」から「近畿中央呼吸器センター」に名称を変更し、新病棟がオープンしました。

堺市北区にある近畿中央呼吸器センターは、呼吸器を学びたい人には、スキルアップが出来る職場環境です。

元が国立の病院だったこともあり、福利厚生が充実しているのが特徴です。

また以前は療養所だったため、他の元国立(大阪医療センター)などに比べると、のんびりとした雰囲気があり、看護師がそこまでバタバタすることもありません。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

近畿中央呼吸器センターのリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

近畿中央呼吸器センターでは、救急がないので比較的落ち着いた雰囲気の職場です。

また看護師の人数も充足しているので、一人ひとりの看護師に余裕があり穏やかです。

休みも比較的多く月10日は休みが取れるので、リフレッシュできて体力的にも楽な方だと思います。

夏休みも6月から10月までの間で1週間取ることが出来たり、年末年始もお休みが取れて出勤の場合は必ず代休があります。

また病院全体的に子育て支援をしている病院です。院内の託児所はありませんが残業もそこまで多くないので、ママさんナースは両立しやすい職場環境だと思います。

近畿中央呼吸器センターの給料ってどれくらい?

ちなみに近畿中央呼吸器センターで働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

大卒 月給264,162円(基本給+主要手当65,862円)
短大3年卒 月給253,094円(基本給+主要手当64,194円)
短大2年卒 月給243,188円(基本給+主要手当62,688円)
看護学校3年卒 月給253,094円(基本給+主要手当64,194円)
看護学校2年卒 月給243,188円(基本給+主要手当62,688円)
賞与 年2回(3.95ヶ月)

近畿中央呼吸器センターの給料ですが、賞与が3.95ヶ月と高めではありますが、月給は他の病院と比べても平均くらいです。

ただ残業手当は師長に超過勤務命令を出してもらうのですが、1〜2時間の残業をしても30分くらいしか付けてもらえません。

近畿中央呼吸器センターの施設情報

病床数 385床(一般:325床、結核:60床)
救急指定 二次救急
看護基準 10:1
求人頻度 少なめ
診療科目 ◎呼吸器科、内科、心療内科、アレルギー科、外科、整形外科、循環器科、精神科、呼吸器外科、心臓血管外科、気管食道科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

近畿中央呼吸器センターのメリット・デメリット

メリット

①教育制度が充実している
近畿中央呼吸器センターでは、看護職員能力開発プログラムに沿って、それぞれの段階に合った教育を受けることが出来ます。新人看護師にはプリセプターとしてベテランナースが付いてくれるので、経験が浅くても安心して仕事を一から覚えられる環境です。

②看護師としてのキャリアアップが出来る
近畿中央呼吸器センターでは、5年間かけてACTyナースに成長出来る環境です。また呼吸器疾患のエキスパートナースへの支援も受けらたりと、専門分野を極めたいという人にはやりがいのある職場だと思います。

デメリット

①勉強会や研修で休日出勤することがある
近畿中央呼吸器センターでは、外部から講師を読んで勉強会や研修を開催する機会も非常に多いです。そのため勉強会や研修で休日が潰れてしまうこともあります。ママさんナースなど家庭を持つ看護師には、多少負担に感じてしまうことも多いかもしれません。

②有休が取りづらくサービス残業が多い
近畿中央呼吸器センターでは、病棟によっても違いはありますが、有給は取れて月1回程度、また残業申請がしづらい雰囲気があり、毎日サービス残業といった環境の病棟も多々あります。

近畿中央呼吸器センターで働いていた看護師の口コミ

人間関係は悪い訳ではありませんが、上下関係はしっかりとしています。長年働いているお局の看護師も多くいるので、新人ナースの頃は少し肩身が狭く感じることもありますが、時間が経てばそこまで窮屈に感じるようなことはなくなります。

ママさんナースが多く働いているということもあって、毎日残業にならないように皆で協力しあう雰囲気があります。仕事が残っていたら皆で率先して声をかけあって手伝っていました。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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