吉栄会病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
大阪市生野区にある吉栄会病院ですが、救急指定は取っておらず回復期リハが中心の病院です。
そのため急性期病院のようにバタバタするようなこともなく、残業もほとんどないので定時になったらサッと帰っています。
ワークライフバランスが取りやすいので、プライベート重視の人には働きやすい病院だと思います。
ただ人間関係に関しては問題のある病棟もあるようで、実際に働いている看護師からは不満の声も上がっています。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
吉栄会病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
吉栄会病院では救急はとっていないので、そこまでバタバタするようなことはありません。
一人ひとりの患者さんにゆっくりとか関わることも出来ますし、残業もないのでプライベートの時間もしっかり取ることも出来ます。
また院内に託児所はありませんがママさんナースとして働いている人は多く、子供の急な熱でのお休みも融通がききやすい職場環境です。
ちなみに保育園にかかる費用に対する補助は支給されます。
ワークライフバランスの面では、非常に働きやすい吉栄会病院ですが、中には看護師同士の人間関係はあまり良くない部署もあるようです。
病棟によっても雰囲気が大きく異なってくるようですが、基本的に古くから在籍しているお局の看護師が多いため、新しく入ってくる人は始めは馴染みにくく感じるところもあるかもしれません。
吉栄会病院の給料ってどれくらい?
ちなみに吉栄会病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
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月給 | 月給339,500円 |
賞与 | 年2回(3.5ヶ月) |
諸手当 | 夜勤手当(18,000円/回)、住宅手当(10,000円)、資格手当(正:35,000円、準:25,000円)、皆勤手当(10,000円)、託児所補助手当 |
吉栄会病院の給料は賞与が3.5ヶ月と平均的ですが、夜勤手当が1回18,000円とかなり高めです。
そのため月給も339,500円と高めになっているので、残業もなく楽な仕事内容の割に、給料水準はかなり高い方だと思います。
吉栄会病院の施設情報
病床数 | 61床(一般:29床、回復期リハ:32床) |
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救急指定 | 救急指定なし |
看護基準 | 15:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、外科、消化器科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
吉栄会病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
吉栄会病院では残業になることはほとんどありません。また希望休も通りやすい職場環境なので、プライベートの時間もしっかりと取ることが出来ます。子育てと仕事を両立しているママさんナースや親の介護が必要な人も、両立しやすい職場環境だと思います。
②勤務形態が自由に選べる
吉栄会病院ではライフスタイルの変化によって、勤務形態を自由に選ぶことが出来ます。子供が小さい間は日勤常勤として勤務が出来たり、給料を稼ぎたい人は夜勤を多めに入ることも可能です。そのためライフスタイルの変化によって退職することもないので、長く勤務出来る職場環境だと思います。
デメリット
①病院の経営状態が不安
吉栄会病院ではタイミングによってはベッドに空きがあったり、経営状態が悪くて賞与がカットされることもあるため、将来的な不安を感じる人も少なくありません。
②看護師としてのキャリアアップが難しい
吉栄会病院では急性期病院ではないので、入院している患者さんも寝たきりの人が多いので、どうしても看護師としての治療行為からは離れてしまいます。また勉強会や研修もそこまで積極的に開催されていないので、学びたい人は自ら外部の研修に行くしかないような状況です。
吉栄会病院で働いていた看護師の口コミ
助手さんが早出、遅出で出てくれるので、食事時間などの忙しい時間帯はサポートしてくれるので助かります。基本的に業務量はそこまで多くはないのですが、定時間際に仕事が残っていると周りの人が手伝ってくれたりと、病院全体のチームワークは良かったと思います。
勉強会や研修はそこまでないので、プライベートの時間が削られることもありません。ゆるく働きたい人には働きやすい職場環境だと思いますが、20代のナースが働くにはもったいないと思います。
9時〜17時という勤務時間なので保育園の送り迎えは助かってました。勤務開始時間10分前くらいに出勤してくる人がほとんどなので、前残業で早く行かないといけないという風習もありませんでした。定時になったら皆サーッと帰っていくような雰囲気です。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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