淀川キリスト教病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
大阪市東淀川区にある淀川キリスト教病院ですが、630床の急性期病院なのでキャリアアップには最適な職場環境です。
毎年100名近くの新卒ナースが入職してくることもあり、教育体制はかなり充実している病院です。
ただ残業の多さに加えて勉強会や看護研究など、看護業務以外の活動もかなり多いこともあって、プライベートの時間はほとんど取ることは出来ません。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
淀川キリスト教病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
淀川キリスト教病院は救急件数も多いので、救急対応に加えて入退院もかなり激しいので、かなりハードワークな職場環境です。
残業も1日2〜3時間は当たり前にある状況で、さらに勉強会や委員会活動なども時間外にあるので、遅い時は20時21時を超えてしまう日も多々あります。（※病院全体の看護師の残業時間は月15時間とのこと）
また休みの日でも勉強会や研修で休日出勤になるため、ワークライフバランスを取りたい人には合いません。
また人間関係に関しては女性の職場なので、どうしても性格がキツイ先輩ナースもいますが、全体的な雰囲気はかなり良いみたいです。
20代の若手ナースが多いということもあって、活気がある職場の雰囲気ではありますが、2〜3年経つと出産や結婚を機に退職してしまう人も多いです。
淀川キリスト教病院の給料ってどれくらい？
ちなみに大阪淀川キリスト教病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| 新卒・大学卒 | 月給299,335円〜 |
|---|---|
| 新卒・短大/専門卒 | 月給285,066円〜 |
| 諸手当 | 夜勤手当、保育料補助手当、超過勤務手当、通勤手当（6ヶ月毎に支給）、その他手当 |
| 賞与 | 年2回（4.15ヶ月） |
淀川キリスト教病院の給料についてですが、高くもなく低くもなくという平均的な給料です。
病院を建て替えの際には資金調達のため、スタッフの賞与が削られてしまうこともあったようですが、建て替え後はそのようなこともないようです。
淀川キリスト教病院の施設情報
| 病床数 | 581床 |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、外科、◎消化器科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、精神科、麻酔科、リハビリテーション科、臨床検査科、病理診断科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
淀川キリスト教病院のメリット・デメリット
メリット
①看護師としてのスキルが身につく
淀川キリスト教病院では看護観をしっかりと持った看護師も多く、医療レベルの高さも大阪府内ではトップレベルです。体力的にはハードな一面もありますが、3年間ほど淀川キリスト教病院で務め上げることが出来れば、どこの病院でも通用するスキルは身に付きます。
②最新設備に囲まれて仕事が出来る
淀川キリスト教病院は数年前にリニューアルオープンしているため、病院とは思えないホテルのようにキレイな建物になっています。またダ・ヴィンチという手術支援ロボットを導入したりと、最新設備も充実しているので学びを深めることが出来ます。
デメリット
①とにかくハードワークな職場環境
淀川キリスト教病院は看護師の入れ替わりも激しく、また1人ひとりの業務量も非常に多いので、かなり目まぐるしく1日が過ぎてしまいます。○年間は修行の身などと決めて働くにはいいかもしれませんが、長く勤めるには体力的にしんどい環境かなと思います。
②看護師の出入りが激しい
病院の規模が大きいという点も関係してきますが、採用している人数の半分くらいは退職してしまっているのが現状です。どうしても付いていける看護師とそうでない看護師がいるので、仕方ない面もありますが、1〜2年で辞めてしまう人が多く、中間層の看護師がゴッソリいないのが課題でもあります。
淀川キリスト教病院で働いていた看護師の口コミ
3年間ほど働いていましたが、最先端のかな技術を学ぶことが出来ました。勉強会も頻繁にあるのでス、キルアップするには良い環境だと思います。個人的には結婚してからも続けていきたいと思っていたものの、4年目で部署異動があり残業が多い職場になってしまったこともあり、退職することになってしまいました。
新卒で淀キリに入ったのですが、1年経って同期が半分以上いなくなってました。私が配属された病棟は人間関係も良くて、尊敬出来る先輩が多かったです。ただ労働環境は評判通り過酷ではありましたが、初めの3年間は力を身につけるためにも耐えようと思い頑張りましたが、さすがに日を超えて残業がある時はキツかったです。
私が働いていた時は、既婚者でフルタイムの人は2人だけでした。あの病院で子育てをしながら働くのは相当のガッツが必要です。もしくは周りのサポートがないと厳しと思います。私も結婚を機に落ち着いて働ける職場に転職しました。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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