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和歌浦中央病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

和歌浦中央病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

和歌浦中央病院のホームページ

和歌山市にある和歌浦中央病院は急性期病院ということもあり、常にバタバタしていて忙しい職場環境になります。

1日1時間程度の残業はどうしても出てしまうので、日勤帯もどうしても18時19時を超えてしまうケースが多いです。

ただ院内には託児所も完備されていてママさんナースも多いので、子育てと仕事の両立はしやすい職場環境だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

和歌浦中央病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

和歌浦中央病院では平成17年に全面改装しているため、院内は新しく設備や備品も基本的には充実しています。

ただ古くからある病院ということもあって看護のやり方は古いところが多く、大きな病院から転職してきた人はギャップに感じることも少なくありません。

また働いている看護師も年齢層が高く長く勤務してる人も多いので、なかなか新しい風習を取り入れようという姿勢がない人が多いようです。

ちなみに看護師同士の人間関係はそこまで悪いことはなく、基本的にみんな優しい人が多く協力的なので、人間関係でストレスに感じるようなことはありません。

和歌浦中央病院の給料ってどれくらい?

ちなみに和歌浦中央病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験1年目
想定年収 年収3,894,000円
月給 月給258,000円
賞与 798,000円(4.2ヶ月)
基本給 190,000円
諸手当 職種手当(20,000円)、夜勤手当(12,000円/回)、休日手当、家族手当、残業手当、通勤手当(上限37,000円)

和歌浦中央病院の給料は賞与が4.2ヶ月と高めになっており、更には夜勤手当も1回12,000円と高い方ということもあり、全体的な給料水準はそこまで悪くはありません。

ただ残業代はサービス残業になってしまうことが多いようで、忙しい割に給料が上がらなくて不満に感じる人もいるようです。

和歌浦中央病院の施設情報

病床数 165床(一般病床50床※一部、地域包括ケア病棟8床、特殊疾患療養:58床、療養:57床)
救急指定 二次救急
看護基準 10:1
求人頻度 普通
診療科目 内科、消化器科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、循環器科、神経内科、小児科、外科、眼科、リハビリテーション科、人工透析
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

和歌浦中央病院のメリット・デメリット

メリット

①教育体制が充実している
和歌浦中央病院では学生指導や新人教育には力を入れており、病棟でも新しい人が入ってきた時の受け入れ体制は充実しています。院内研修のみではなく院外研修も積極的に参加出来るので、着実にキャリアアップが出来る職場環境だと思います。

②ママさんナースが働きやすい
和歌浦中央病院では託児所もあるため子育て中のママさんナースが多く、院内全体として子育てと仕事の両立はしやすい環境だと思います。実際に子供が急に熱を出してしまった時も周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく早退や休みを取ることが出来ます。

デメリット

①急性期を学びたい人には物足りないかも
和歌浦中央病院では二次救急は取っているものの、大きな病院と比べると救急件数はかなり減ってしまいます。また高齢者で寝たきりの患者さんが入院していることも多く、様々な症例をみて勉強したい人には物足りない環境だと思います。

和歌浦中央病院で働いていた看護師の口コミ

私が働いていた病棟では食事介助が必要な患者さんが多かったので、夜勤明けの早朝がかなりハードで体力的にもかなりキツかったです。ただ看護師同士は協力的な人も多くてチームワークは良かったので、みんなで協力しながら仕事を早く終わらせようという雰囲気はありました。

年間休日は105日と平均的ではありますが、休み希望は比較的融通がききやすかったです。子供の行事で有給希望を出すことが出来たり、夏季休暇と合わせて1週間の連休を取ったり出来るので、リフレッシュしながら勤務が出来る職場環境だと思います。

私は慢性期病棟で働いいたこともある落ち着いた雰囲気でした。基本的に残業になることもなく定時で帰宅出来ていたので、家庭と両立しているスタッフも多く働いていました。ただ3つ病棟があるのですが病棟業務は統一されていなくて、人手不足になると頻繁に病棟間での異動があります。

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  • 人間関係について
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