厚生中央病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

東京都目黒区にある厚生中央病院は、月200件以上の救急件数を取っている二次救急の病院ですが、病棟によっても忙しさは全く異なるようです。

毎日定時で帰宅できる病棟もあれば、消灯時間まで残っているようなところもあります。

ただ都内でもかなり給料が高い方だといわれており、20代でも年収500万円を超えてくるので、給料アップを目指す人には最適な環境です。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。

厚生中央病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

厚生中央病院では給料がかなり高いといわれていますが、それ以外にも年間休日130日と休日数もかなり多いです。

夏季休暇も5日ありますが有休と合わせて1週間の連休も可能で、プライベートの予定も立てやすく海外旅行に行く人もいます。

ただ配属先によっては1日2〜3時間の残業が当たり前となっていて、帰宅すると20時21時を超えてしまうというケースも少なくありません。

そのため働いている看護師は独身ナースが多く、子育てをしながらだと両立は難しいところもあります。

恵比寿という土地柄もあって20代の若いナースも多いようですが、人間関係は特にいじめや派閥といった話はなくストレスを感じることもなさそうです。

厚生中央病院の給料ってどれくらい？

ちなみに厚生中央病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

厚生中央病院の給料は賞与が4.5か月と高めですが、更に基本給やその他の手当も高く設定されているので、全体的な給料水準も都内でもトップクラスと言われています。

経験3年目で年収500万円を超えるほどで、経験7年目で年収550万円となってきます。

厚生中央病院の施設情報

厚生中央病院のメリット・デメリット

メリット

①看護師としてキャリアアップができる
厚生中央病院では、感染管理2名、認知症看護1名、糖尿病看護1名の認定看護師が在籍しており、勉強会なども開催しているので勉強になることも多いです。また認定看護師支援制度もあり、通学中は休職扱いになりますが、基本給は支給されるのでキャリアアップを目指す人には最適な環境です。

②プライベートの時間が取りやすい
厚生中央病院では年間休日130日と休日数がかなり多く、公休日以外でも有休取得も柔軟に対応してもらえるようです。1年のうちに5〜10連休を自由にとることができるので、毎年海外旅行の予定を立てている看護師も少なくありません。

デメリット

①ハードワークな職場環境
配属先によっても差は出てきてしまいますが、どうしても残業が出てしまったり業務外の活動が多く、帰宅時間が遅くなって体力的にきつく感じる人もいます。ただ、残業をすればそれだけ残業代としてかえってくるので、給料面を見るとなかなか他に移れなくなってしまいます。

②ママさんナースは働きづらい
厚生中央病院ではどうしても残業なども出てくるため、保育園のお迎えに間に合わなくなってしまったりしてしまいます。全体的に20代・30代の独身ナースが多いので、ママさんナースには働きづらく感じてしまうところもあるようです。

厚生中央病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

レバウェル看護で
病院の内部情報を聞いてみる