国立成育医療研究センターって実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
世田谷区にある国立成育医療研究センターは小児看護に力を入れており、全国でも珍しい症例の疾患をみることが出来るので、小児分野を学びたい人にはやりがいのある職場環境だと思います。
教育体制にもかなり力を入れているので、勉強会や研修も院内のものだけでなく、院外の研修にも積極的に参加出来ます。
ただその分業務量もかなり多いと言われており、更には勉強会や研修で休日出勤になることも多く、ワークライフバランスを取るのは難しい病院です。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。
国立成育医療研究センターのリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
国立成育医療研究センターでは残業がとにかく多いと言われており、平均的に毎日2時間くらいの残業は当たり前になっています。
年度初めなどの忙しい時きには3〜4時間の残業になることもあり、更には半分以上がサービス残業になってしまうので、忙しい割に給料が低いと不満に感じる人もいます。
また休日数は4週8休と平均的ですが、毎月の休み希望は3日までは希望を出すことが出来ますが、有給に関しては使っている人が少ないので消化率も良くありません。
夏季休暇や年末年始は比較的長く休みが取れるので、毎年海外旅行に行く人がいたりと、長期休暇でリフレッシュしています。
看護師の年齢層に関しては20〜30代と若い人が多く、キャリアアップのために仕事をしている人ばかりなので、子育てをしながら家庭と両立している人は少ないようです。
国立成育医療研究センターの給料ってどれくらい？
ちなみに国立成育医療研究センターで働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験4年目 |
|---|---|
| 月給 | 月給272,038円 |
| 賞与 | 年2回（約4ヶ月） |
国立成育医療研究センターの給料は賞与が4ヶ月とありますが、業績によってもかなり前後するため、一時期は3ヶ月台になることもあり、ここ数年の賞与はなかなか安定していないみたいです。
夜勤が多かったり残業が多い月は給料も高くなりますが、それでも周りの病院はもっと給料が高い病院もあるので、3〜5年勤務したら転職を考える人も多いようです。
国立成育医療研究センターの施設情報
| 病床数 | 460床 |
|---|---|
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
国立成育医療研究センターのメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
国立成育医療研究センターでは新卒として入ってくる看護師も多いので、教育体制にはかなり力を入れていると言われています。そのため研修スケジュールもしっかりと立てられており、院内の勉強会や研修の内容もレベルが高いものが多く、キャリアアップを目指す人には最適な職場環境です。
②病院全体の設備がかなりキレイ
国立成育医療研究センターは比較的施設としても新しいので、病棟、外来、ナースステーションどこもキレイな状態です。看護師の仮眠室も個室で作られているのでゆっくり仮眠が取れたり、病棟には子供用のプレイルームがあり常勤の保育士さんも常備しています。
デメリット
①ハードワークな職場環境
国立成育医療研究センターでは残業がとにかく多いと言われており、更には勉強会や研修、委員会活動などで休日出勤になることも多く、プライベートよりも仕事優先となるので体力的にもかなりキツイです。そのため、出産や結婚を機に退職を考える人も少なくありません。
②看護師同士の人間関係は良くない
国立成育医療研究センターでは体育会系の雰囲気があり、看護師同士の上下関係もかなり厳しいと言われています。先輩ナースの言うことは絶対なので、それに従える人でないと、職場の人間関係はうまくやっていくことが出来ません。
国立成育医療研究センターで働いていた看護師の口コミ
小児看護の分野では国内でもトップレベルの病院と言われるほど、他の病院ではみることが出来ないような症例も多く経験出来ます。新しく入ってきた人には一つひとつ丁寧に教えてもらえますが、その分覚えることも多く帰宅してからの自己学習は必須です。ただ残業も多く勉強時間がなかなか取ることが出来ないので、体力的にはかなりキツくてスグに辞めてしまう人もいます。
常勤だったら夜勤は当たり前という風潮なので、小さい子供のいるママさんナースは両立は難しそうです。実際に子育てをしながら働いている看護師は少数で、みんな妊娠をしたら転職を考える人がほとんどです。
小児分野が学びたくてこの病院に転職したのですが、希望は通らず成人病棟の配属になってしまいました。周りのスタッフも同じような境遇の人が何人かいて、入ってからも異動希望がなかなか出せず、結果的には3年勤めて他の病院に転職しました。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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