世田谷区 PR

関東中央病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

関東中央病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

関東中央病院のホームページ

世田谷区にある関東中央病院は急性期病院ということで、どうしてもバタバタしてしまい忙しい職場環境になっています。

残業で20時21時を超えてしまう日も多いようで、更には残業代はほとんど出ないのでサービス残業になってしまうため、忙しい割に給料が低いと不満を感じている人も多いようです。

また働いている看護師は年齢層が高い看護師が多く、昔からいるお局やベテランナースが多いせいもあって、新しく入ってくる看護師は馴染みにくいところもあるようです。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。

関東中央病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

関東中央病院では部署によっても残業量がかなり異なってくるようで、落ち着いている病棟では定時〜18時くらいには帰宅出来ますが、忙しい病棟では20〜21時まで残っているところも多いようです。

ただ休み希望は月2〜3日は自由に出すことが出来て、他のスタッフと被らなければ希望通り休みが取れるので、プライベートの予定は比較的立てやすいみたいです。

また院内には託児所もあるためママさんナースも多く、産休・育休を取ってる人もかなり多いようで、全体的に子育てとの両立はしやすいみたいです。

ただ院内託児所は定員が15名までで満員で入れないことも多いので、託児所が利用出来ない時は自分で保育園を探さないといけません。

関東中央病院の給料ってどれくらい?

ちなみに関東中央病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験7年目
想定年収 年収5,208,401円
月給 月給349,299円
賞与 986,870円(4.1ヶ月)
基本給 240,700円
諸手当 夜勤手当、住宅手当(最大27,000円※賃貸・世帯主の場合)、地域手当(基本給の18%)、初任給調整手当(経験により異なる)、夜間看護、残業手当、通勤手当(上限55,000円)

関東中央病院の給料は賞与が4.1ヶ月と平均くらいですが、基本給やその他の手当が比較的高めになっているので、全体的な給料水準は高い方だと言われています。

ただ経験を重ねても昇給率はそこまで高くないので「30代40代になってもあまり給料が上がってない…?」と感じる人も少なくないようです。

関東中央病院の施設情報

病床数 462床
救急指定 ニ次救急(月平均250件)
看護基準 7:1
求人頻度 普通
診療科目 精神科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

関東中央病院のメリット・デメリット

メリット

①教育体制が充実している
関東中央病院では中途採用者であっても、中途採用者向けのオリエンテーションをしてもらえるので、病院の詳しい説明もしっかり受けられます。また、クリニカルラダーシステムを導入しているので、経験が浅い人でも安心してキャリアアップ出来る環境です。

②ママさんナースが働きやすい
関東中央病院では子育てをしているママさんナースが多いので、子供の急な体調不良に対しても非常に寛容で、急な早退や休みも取りやすい職場環境です。子供の行事のために有給希望することも出来るので、子育て中のママさんナースには両立しやすい病院です。

デメリット

①病院全体の人間関係が良くない
関東中央病院ではお局の看護師が多いため、新しく入ってくる看護師の悪口を言ってる人も多いので、新卒・既卒ともに新しい看護師の離職率が高くなっています。また医師も看護師に対して高圧的な人が多いので、医師の言うことは絶対という雰囲気が漂っているので、人間関係でストレスを感じて退職する人も少なくありません。

②病院全体が古い
関東中央病院では築年数がかなり経っているので、病院全体の建物はかなり古くなっています。そのため地震が来た時には建物にヒビが入っていたり、また未だに6人部屋があるので病室内も狭かったりと、処々で仕事をする中でも不便に感じるところがあります。

関東中央病院で働いていた看護師の口コミ

ママさんナースに対しての優遇は手厚い病院だと思います。私が働いている病棟では男性でも育児休業を取ってる人がいたり、産休明けの看護師には配属先を気遣ってもらえたりと、復帰後も長く働けるような環境を整えようとしてくれます。

昔から働いているお局のナースたちが悪口大好きなので、常に誰かターゲットを決めて悪口大会みたいになってます。そのため新しい人はどんどん辞めていってしまうので、なかなか定着しないので慢性的な人手不足の状態です。

週休2日+祝日は休みになってたので体力的には楽でした。また夏季休暇は最大9連休まで休みを取ることが出来るので、リフレッシュで毎年海外旅行に行ってる人もいました。残業は多い方だと思いますが休みは融通がききやすい環境です。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

  • ブラック病院は排除して紹介
  • 転職エージェントの対応が丁寧
  • 給料・条件交渉をしてもらえる

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

レバウェル看護で
病院の内部情報を聞いてみる

※レバウェル看護ってどんなところ?⇒評判を確認してみる