東京西徳洲会病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
昭島市にある東京西徳洲会病院ですが、救急を断らないという病院の方針もあるため、救急件数もかなり多く常にバタバタしているような環境です。
また病院全体としてハードワークな職場環境なので、人の入れ替わりが激しく慢性的な人手不足となっており、看護師1人ひとりの負担がかなり大きくなってしまっています。
ただ働いている看護師は協力的な人が多く、看護師同士の人間関係は良いと言われており、大変な状況の中みんなで協力しながら仕事をしており、病院全体のチームワークはかなり良いみたいです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。
東京西徳洲会病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
東京西徳洲会病院では、月600件の救急を受け入れており、常に緊急入院やオペ、検査に追われてかなり忙しい環境です。
また看護基準は10対1と言われてはいるものの、病棟によっては人手不足のため13対1や15対1で回しているところもあり、仕事量の多さに疲弊している看護師も多いと言われています。
あまりの忙しさに公休日が消化出来ず翌月に持ち越すこともあり、有給に関してもほとんど取ることが出来ず毎年ほぼ捨てているほとがほとんどです。
また、子育てをしながら働いているママさんナースはパート勤務が多く、パート勤務であれば時間通りに終わることが出来るので、子育てと仕事を両立している人は少なくないようです。
東京西徳洲会病院の給料ってどれくらい?
ちなみに東京西徳洲会病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験5年目 |
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想定年収 | 年収4,963,296円 |
月給 | 月給355,708円 |
賞与 | 694,800円(3ヶ月) |
基本給 | 231,600円 |
諸手当 | 夜勤手当(15,000円/回)、住宅手当(賃貸世帯主の場合:家賃の半分支給で最大24,000円、持ち家世帯主:13,000円〜14,500円)、家族手当(配偶者:16,000円、子1〜2人:5,000円/人、3人目〜:2,000円)、地域手当(臨床経験3年〜:10,000円、5年〜:20,000円、10年〜:30,000円)、引越し手当(距離に応じて支給)、残業手当、通勤手当 |
東京西徳洲会病院の給料は賞与が3ヶ月と低めですが、基本給や夜勤手当が1回15,000円と高めになっているため、全体的な給料水準は平均くらいと言われています。
ただ残業が多いにも関わらずサービス残業になることも多く、忙しい割に給料が上がらないと不満に感じる人も多いようで、モチベーションが上がらず退職してしまう人もいます
東京西徳洲会病院の施設情報
病床数 | 486床 |
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救急指定 | ニ次救急(月600件) |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 多め |
診療科目 | 内科、神経内科、形成外科、美容外科、脳神経外科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
東京西徳洲会病院のメリット・デメリット
メリット
①病院全体の設備がかなりキレイ
東京西徳洲会病院は2005年に開設した病院ということもあり、院内はかなりキレイで設備面もかなり充実しています。また新病棟も開設されて最新設備も完備されており、急性期を学びたい人には最適な職場環境になっています。
②看護師同士の人間関係が良い
東京西徳洲会病院では20〜30代の若手の看護師が多く、世代が近いこともあって和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。またドクターとの距離感も近くコミュニケーションも取りやすいので、院内全体としてチームワークが良く人間関係は良い病院だと思います。
デメリット
①ハードワークな職場環境
東京西徳洲会病院では残業時間がかなり多いこともあり、毎日の業務の残業時間に加えて勉強会や委員会活動など、業務外の活動の残業も出てくるため帰宅時間がかなり遅くなってしまいます。また休日出勤で公休日が削られてしまうこともあるため、心身ともに疲弊してしまう人がかなり多いと言われています。
東京西徳洲会病院で働いていた看護師の口コミ
福利厚生として勤務病院の受診費用が月3,000円以上はかからないので、入院した時も月3000円で収まるのは非常に助かりました。また年に1回人間ドッグが無料で受診することが出来たりと、福利厚生は比較的充実していたのが良かったです。
病棟によっては古株ナースが幅を効かせているところもあるようです。若い人ばかりが集まっている病棟は人間関係も良いみたいですが、古株が多い病棟では新人ナースはかなりキツくあたられてしまうので、定着率も良くないみたいで常に人が入れ替わっている状態です。
毎日2時間は残業で残っていたので、帰宅すると21時過ぎてました。労働局から監査が入るほど残業が多かった時期もあります。若いうちは体力的にもまだ続けることが出来るかもしれませんが、子供が出来てからは常勤で働くのは厳しい環境だと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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