多摩北部医療センターって実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
東村山市にある多摩北部医療センターは急性期病院ではありますが、元々が老人医療センターがだったこともあり介護度の高い高齢者の患者さんが多く、他の急性期病院と比べると比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。
残業時間もそこまで多くないのでプライベートの時間も取りやすく、また年間休日120日と休日数も多く有給も取りやすいので、ワークライフバランス重視の人には合っている病院だと思います。
ただ病院自体はかなり古い建物になっているため、廊下や病室もかなり狭く動きづらいような状況で、仕事をするにも不便に感じることは多々あるようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。
多摩北部医療センターのリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
多摩北部医療センターでは残業時間はそこまで多くないと言われており、月10時間以内に収まっている部署が多いようです。
また休日も毎月2〜3日の希望を出すことが出来ますが、他のスタッフと被らなければ希望通り休日を取ることが出来、更には夏季休暇も有給と合わせて10日の連休も取れるので、プライベートの時間は充実しやすい職場環境となっています。
看護師の人数も全体的に充足しているため、基本的には新卒採用でまわっているような状況ですが、たまに中途採用者がはいってくることもあるようです。
病院全体として新卒の教育にはかなり力は入れているようですが、中途採用者に対しては即戦力を求められてしまうため、既卒の看護師は教育体制は全くといっていい程期待出来ません。
<span、style=”font-size:18px”、class=”lbg”>多摩北部医療センターの給料ってどれくらい？</span、style=”font-size:18px”、class=”lbg”>
ちなみに多摩北部医療センターで働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験5年目 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,929,086円 |
| 月給 | 月給318,500円 |
| 賞与 | 1,001,325円（3.95ヶ月） |
| 基本給 | 253,500円 |
| 諸手当 | 夜勤手当（準夜勤：3,000円、深夜勤3,500円、16時間夜勤6,500円）、特殊勤務手当、残業手当、通勤手当（上限55,000円） |
多摩北部医療センターの給料は賞与が3.95ヶ月と低めになっており、基本給は高い方ですがその他手当がかなり低いこともあり、全体的には給料水準は低い方だと言われています。
また昇給率も他の病院と比べると緩やかになっているので、給料に不満を感じて転職する人も少なくないようです。
多摩北部医療センターの施設情報
| 病床数 | 344床 |
|---|---|
| 救急指定 | ニ次救急（月290件） |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 少なめ |
| 診療科目 | 内科、精神科、神経内科、泌尿器科、婦人科、眼科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
多摩北部医療センターのメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
多摩北部医療センターでは、残業時間がそこまで多くないことや休日の取りやすさなどワークライフバランスは取りやすい環境です。そのため子育てをしながら働いているママさんナースも多く、結婚や出産後も復帰する看護師の割合がかなり多いようです。
②看護師同士の人間関係が良い
多摩北部医療センターでは、20〜50代まで幅広い看護師が在籍しており、看護師同士の人間関係はイジメや派閥といった雰囲気もなく、和気あいあいとした雰囲気でストレスを感じることもないようです。
デメリット
①病院全体的にかなり古い
多摩北部医療センターでは築年数がかなり経っていることもあり、病院全体として所々故障しているところがあるようです。壁に亀裂が入っているところがあったり自動ドアが壊れていたり、かなり年期が入った病院なので不満を感じている人もいます。
②急性期を学びたい人には物足りない
多摩北部医療センターでは元々老人医療センターだったこともあり、入院している患者さん介護度の高い高齢者の患者さんが多いので、急性期が学べると思って入ってきた人はギャップを感じる人もいます。これまでバリバリの急性期で仕事をしてたけど疲れた人が転職してくることが多く、全体的にはゆっくりと働きたい人に合ってる病院だと思います。
多摩北部医療センターで働いていた看護師の口コミ
新卒の教育に関しては3年で一人前にしていく計画があるので、ゆっくりと学べる環境ですが既卒の看護師は教育はほぼありません。中途採用者に対しては師長からの情報共有も上手くされておらず、出来ないことも当たり前のように求められてしまう状況でした。
PNSを取り入れてますが上手く稼動しているところは残業も減ってます。私が働いていた病棟では月5時間くらいの残業時間だったのですが、勉強会や委員会活動で残ることの方が多かったかなと思います。給料は以前の病院よりもかなり下がってしまったのですが、休みも取りやすい雰囲気なので仕方ないかなと感じてます。
時短勤務制度があったり24時間利用出来る託児所もあり、病院全体としてママさんナースが働きやすい病院になってます。ただ常勤の場合は病気などの条件を覗いて夜勤は必須になるので、家族のサポートがない人は託児所に預けながら勤務してました。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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