根岸病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
府中市にある根岸病院は精神科がメインの病院ということもあり、一般急性期のようにバタバタすることはなく落ち着いた雰囲気の病院です。
病棟ごとに急性期〜慢性期、認知症の患者さんなど、幅広い年齢層の患者さんが入院しています。
病院全体として、年間休日125日と休日数が多いことや有給もほぼ100%に近い形で消化することが出来るので、プライベートの時間は取りやすい職場環境となっています。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。
根岸病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
根岸病院は精神科病院ということもあり残業はほとんどなく、基本的には定時になったら帰宅出来るような環境です。
また年間休日の多さに加えて病院全体で有給取得の促進をしてもらえるので、ほとんどの看護師が有給を捨てることなく毎年使い切っているような状況です。
そのためママさんナースとして働いている人も多いと言われており、子供の行事での休み希望や急な体調不良による休みも気兼ねなく取れるので、子育てと仕事の両立をするには特に困るようなこともありません。
ただ勉強会なども開催されてはいるもののレベルが高い内容ではないため、精神科の分野を学びたいと思って転職してくると物足りなく感じてしまうかもしれません。キャリアアップのためよいうよりもプライベート重視で勤務している人が多い病院です。
根岸病院の給料ってどれくらい?
ちなみに根岸病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験10年目 |
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想定年収 | 年収4,876,040円 |
月給 | 月給299,680円 |
賞与 | 1,279,880円(5.6ヶ月) |
基本給 | 189,000円 |
諸手当 | 10年経験加算手当(40,800円)、精勤手当(8,000円)、住宅手当(20,000円)、食事手当(6,000円)、病棟手当(3,000円)、夜勤手当(8,820円/回)、残業手当、通勤手当 |
根岸病院の給料は賞与が5.6ヶ月と高めになっていますが、夜勤手当が1回1万円を切っていたりとかなり低くなっているので、全体的な給料水準はそこまで高くはありません。
また毎年の昇給額も2,000円程度ということもあって、年間休日の多さから休みの時に他の病院でバイトをしている看護師も多く、給料に関しては不満を感じている人も少なくないようです。
根岸病院の施設情報
病床数 | 450床 |
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救急指定 | ニ次救急 |
看護基準 | 15:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、精神科、神経科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
根岸病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
根岸病院では残業時間はほとんどないと言われており、あっても30分程度の残業でほぼ定時に帰宅することが出来ます。また休日数も多く有給も取りやすい雰囲気の病院ということもあり、ワークライフバランスを取りたい人には最適な職場環境だと思います。
②看護師同士の人間関係が良い
新人からベテランナースまで幅広い年齢層の人が在籍しており、また男性看護師も病院全体として50人以上いることもあり、看護師同士の人間関係は良い方だと言われています。中途採用で入ってくる看護師も多いので馴染みやすい雰囲気があり、人間関係のストレスが原因で退職する人はほとんどいません。
デメリット
①病院全体的にかなり古い
根岸病院は病院の外観は改装されてかなりキレイになってますが、病棟も2階以上は古くからの建物でか古い状態のままです。ベッドも電動ではないので高さ調整も出来ず、オムツ交換が多い病棟に配属になると腰を痛めてしまいます。
②看護師としてのキャリアアップに繋がらない
根岸病院では長期入院している患者さんが多く、精神科を学びたい人には物足りない環境だと思います。また長く働いている看護師の中には、患者さんに暴言をはく人もいるため、マナーや接遇面はまだまだ出来ていないところが多いです。
根岸病院で働いていた看護師の口コミ
開放病棟で働いていたので残業もほとんんどなかったですが、他の病棟では少し残業が出るところもあるようでした。小さい子供を育てながら働いていたのですが周りもママさんナースが多く、子供が急に熱を出してしまった時もフォローしてくれる体制があったので、子育てとの両立するには働きやすい職場環境でした。
年に1回社員旅行があり、国内外(3〜4箇所)から選べます。ただ最近は年々自己負担額が増えてきていますが…。また給料に関しては精神科ということもありそこまで高くはありませんが、面接の時に前職の給料と調整してもらえるので交渉次第かなと思います。
有給が自由に使えるので10日間の連休を取得することも出来ます。毎月の希望休は3日まで出すことが出来ますが、それ以外で有給希望も出せるので3連休を取ったりと、休みに関しては比較的自由に取れるのが良かったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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