災害医療センターって実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
立川市にある災害医療センターですが、三次救急を取っているので緊急入院も非常に多く、常にバタバタしていて忙しい職場環境だと言われています。
残業時間もかなり多いので帰宅も遅くなりますし、更には勉強会や研修も多い病院なので休日出勤も多く、プライベートの時間はほとんど取ることが出来ません。
その分キャリアアップを目指す人には学べることも多く、働いている看護師もモチベーションが高い人が多いので、お互いに高め合いながら仕事が出来る環境です。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。
災害医療センターのリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
災害医療センターでは病棟によっても残業時間は異なりますが、全体的に毎日2〜3時間の残業は当たり前と言われています。
日々オペや緊急入院に追われて常に走り回っているような状態で、帰宅してからもクタクタになっていて体力的にかなりハードな職場環境です。
更には休日でも勉強会や研修のために出勤しないといけないので、実際の休日は勉強か睡眠かという生活になってしまうので、プライベートの時間はほとんど取ることが出来ません。
ただ働いている看護師は災害医療を学びたいという人が多く、イジメや派閥といったドロドロした雰囲気は一切ないので、看護師同士の人間関係はかなり良いみたいです。
ただかなりのハードワークということもあって、新しく入ってきた人も2〜3年もすれば体力の限界を感じて、ワークライフバランスが取れる病院に転職する人が多いです。
災害医療センターの給料ってどれくらい？
災害医療センターの給料は、他の病院と比べてもかなり低いと言われており、30代でやっと年収500万円を超えてくらいになってきます。
残業も多い割にほとんどがサービス残業になってしまったり、夜勤手当も1回8,000円とかなり低い金額になっているので、業務量と給料が見合ってないと感じる人は多いようです。
災害医療センターの施設情報
| 病床数 | 455床 |
|---|---|
| 救急指定 | 三次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、精神科、神経内科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
災害医療センターのメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
災害医療センターでは新卒として入ってくる看護師も多いので、教育体制に関してはかなり力を入れていると言われています。1年目で看護の基礎を教えてもらい2〜3年目で応用技術と、着実にキャリアアップが出来る職場環境が整っています。
②看護師同士の人間関係が良い
災害医療センターでは、看護師同士の上下関係はしっかりしていますが、先輩ナースは仕事熱心な人が多く教育もしっかりしており、愛情を持って新人看護師を育てる雰囲気がある病院です。全体的に若いスタッフが多いので、仕事終わりにご飯に行く人も多く、プライベートでも交流があるような関係性の人も多いようです。
デメリット
①ハードワークな職場環境
災害医療センターでは残業時間がかなり多いので、毎日3時間を超えて残業になってしまうケースも多く、帰宅時間も21時を超えてしまう日も少なくありません。更には夜勤帯も仮眠が取れないほど忙しい日もあるので、体力的に疲弊してしまう人も多いようです。
②ママさんナースが働きづらい
災害医療センターでは20〜30代の独身ナースがほとんどなので、子育てをしながら働いているママさんナースはかなり少ないです。そのため子供が急に熱を出してしまっても周りのフォローがないので、急な早退や休みも取りにくく子育てとの両立はかなり厳しい環境です。
災害医療センターで働いていた看護師の口コミ
私が働いている病棟ではメンバー同士のチームワークが良かったので、仕事をしていく上でもやりがいもあって楽しく仕事が出来てました。三次救急で高度医療を提供している病院だったので、常に最新の医療を学ぶことが出来ていたので、初めての病院がここで良かったなと思っています。
教育制度がしっかりとしていてスキルアップのための勉強会が多く、また新人看護師には1対1でプリセプターも付いてくれていたので、分からないことはスグに聞くことが出来る環境で助かりました。ただとにかく残業が多く体力的にしんどく感じることは多かったです。また残業代は申請方式なのでほとんど付けることが出来ませんでした。
有給はたまに月に1回取らせてもらえることがある程度で、かなりの日数を毎年捨てることになってました。ただ病院全体としてスタッフ同士の人間関係は良くて、飲み会やチームの親睦会があったりと交流できる場も多くて、人間関係でストレスに感じて辞めていく人は少ないと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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