長谷川病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
三鷹市にある長谷川病院は500床規模の精神科病院ということで、精神科の中でも様々な症例の患者さんが入院しているので、精神科を学びたい人には最適な職場環境となってます。
また病院全体として教育体制もかなり充実しており、新卒・既卒ともに研修スケジュールがしっかりと立てられており、着実にキャリアアップが出来るような体制になっています。
また残業もほとんどなく休日数もかなり多くなっているので、ワークライフバランスも取りやすい環境ということで、ママさんナースとして働いている人も多いようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。
長谷川病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
長谷川病院では精神科ということもあり残業は少なく、基本的には定時になったら帰宅出来る日も多いようです。
また休日数も年間休日125日とかなり多く、夏季休暇5日、年末年始5日間とリフレッシュ出来るタイミングもあり、体力的にそこまでハードに感じるようなこともありません。
ちなみに男性看護師として働いている人も多いこともあり、看護師同士の人間関係も女性特有のドロドロした雰囲気はなく、お互いに協力しながら仕事が出来る環境なので、人間関係でストレスに感じるようなこともないようです。
働いている年齢層としてはママさんナースが多く、病院としても日勤帯のみの勤務や土日祝の休みも可能になっており、小さい子供を育てながらの勤務にも協力体制が充実しています。
長谷川病院の給料ってどれくらい？
ちなみに長谷川病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験10年目 |
|---|---|
| 月給 | 月給304,000円 |
| 賞与 | 年2回（4.2ヶ月） |
| 諸手当 | 住宅手当（21,000円※賃貸世帯主）、夜勤手当（9,500円/回）、その他手当、残業手当、通勤手当 |
長谷川病院の給料は賞与が4.2ヶ月と高めではありますが、基本給やその他の手当がそこまで高くなため、全体的な給料水準はかなり低くなっています。
また病院自体は毎年黒字運営になっているようですが、看護師に還元されることはないため給料も上がりません。
ただ休日数も多くワークライフバランスも取りやすいので、給料が低くても仕方ないかなと感じている人も多いようです。
長谷川病院の施設情報
| 病床数 | 500床（精神科救急入院：127床、認知症治療：50床、その他精神： 284床、一般内科：39床） |
|---|---|
| 救急指定 | 15：1（スーパー救急10：1、認知症治療病床20：1） |
| 求人頻度 | 少なめ |
| 診療科目 | 精神科、心療内科、内科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
長谷川病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
長谷川病院では新卒として入ってくる看護師も多いので、教育体制にはかなり力を入れていると言われています。1〜3年目の研修が終わってもマネジメント研修があったりと、常に着実にキャリアアップが出来る体制が充実しているので、精神科を学びたい人には最適な病院だと思います。
②ママさんナースが働きやすい
長谷川病院ではキレイな院内託児所が完備されており、月15,000円で利用出来るので子供を預けているママさんナースも多くいます。病棟も半数以上がママさんナースとして勤務している人がいるので、子供が急に熱を出してしまった時もお互いにフォロー出来る環境なので、子育てと仕事の両立をする上で特に不便に感じることもなさそうです。
デメリット
①病院全体がかなり古い
長谷川病院は一部リニューアルしているところもありますが、全体的にはまだまだ古い建物のままになっています。夏は暑く冬は寒かったり、慢性期病棟では匂いもキツイので、昔ながらの昭和の病院といった雰囲気が漂っています。
②給料水準がかなり低い
長谷川病院では、中途採用の場合は調整給が出るのですが、基準が明確にはないので人によっても数万円違うこともあります。また全体的に給料水準はかなり低いと言われており、更には残業もほとんどないので給料アップも見込めず、しっかりと稼ぎたい人には物足りない病院だと思います。
長谷川病院で働いていた看護師の口コミ
精神科病院なので男性看護師として働いている人も多く、看護師同士の人間関係はかなり良かった方だと思います。学校を持っているのでその学校の出身者も多かったですが、特に派閥がある訳でもなく外部からでも馴染みやすかったので、人間関係で悩んで辞めてしまう人はほとんどいません。
部署によっても違いはあると思いますが病棟の作りが特殊で、ナースステーションに処置室がないような状態だったので、医師が空いた席で患者さんの診察をしたりしてました。また未だに電子カルテが導入されていなかったりと古い体制がそのままなので、新しく入ってきた人がギャップを感じてしまうところも多々あるかと思います。
勤務開始時間が9時だったので、朝は少し余裕がありました。また勉強会や研修にも力を入れている病院ではありますが、休日まで強制的に出勤させられるようなことはなく、プライベートの時間はしっかりと取ることが出来てました。全体的にバランスが取れた病院で働きやすかったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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