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医療法人財団荻窪病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

荻窪病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

荻窪病院のホームページ

杉並区にある荻窪病院は二次救急を取っている急性期病院ですが、病院全体として看護師のワークライフバランスに力を入れているので、残業時間はそこまで多くないと言われており働きやすい病院です。

また年間休日120日と休日数も多く有給も取りやすいので、プライベートの時間も充実しやすい環境なので、子育てをしながら働いているママさんナースも多いようです。

ただ教育体制に関してはまだまだこれからといったところで、ブランクがある人や経験の浅い人は不安に感じるかもしれません。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は参考にしてみて下さい。

荻窪病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

荻窪病院は急性期病院の割に残業は少なめだと言われており、1日1時間程度の残業があるくらいです。(部署によってはもう少し多いところもあります)

また院内には救急科があることで夜間の救急搬送は全て救急科が対応するので、
夜勤帯に緊急入院が入ってきてバタバタすることもありません。

休日に関しても年間休日120日と休日数はかなり多く、更には有給消化率も高いので夏季休暇と合わせて連休を取得出来たり、プライベートの時間は比較的充実しやすい職場環境になっています。

看護師の年齢層はベテランナースよりも若手の看護師が多いようですが、中には子育てをしながら働いているママさんナースも多いので、全体的には20〜40代の看護師がメインになっているようです。

荻窪病院の給料ってどれくらい?

ちなみに荻窪病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験4年目
想定年収 年収4,651,500円
月給 月給309,000円
賞与 943,500円(4.6ヶ月)
基本給 222,000円
諸手当 夜勤手当(18,000円/回)、病棟手当(15,000円)、その他手当、残業手当、通勤手当

荻窪病院の給料は賞与が4.6ヶ月と高めで、更には夜勤手当が1回18000円とかなり高くなっているので、全体的な給料水準も平均よりは上回っています。

ただ昇給率はそこまで良くないので、長く勤めても給料がなかなか上がらないので、若いうちはいいかもしれませんが年齢を重ねると、そこまでメリットを感じないという人も多いようです。

荻窪病院の施設情報

病床数 252床(一般:244床、ICU:8床)
救急指定 二次救急
看護基準 7:1
求人頻度 普通
診療科目 循環器科、外科、小児科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、整形外科、心臓血管外科、産婦人科、内科、消化器科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、救急科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

荻窪病院のメリット・デメリット

メリット

①ワークライフバランスが取りやすい
荻窪病院では急性期を学ぶ環境としても最適ですが、それ以上にワークライフバランスを重視して入職する人が多いと言われています。残業時間もそこまで多くないことや休日も希望が通りやすいので、プライベートの時間も充実しながら仕事が出来る環境です。病院としても看護師のワークライフバランスには力を入れているので、今後も長く働ける環境作りは進められていくと思います。

②ママさんナースが働きやすい
病院の近くに託児所があり生後9ヶ月から預けることが出来ます。病院全体としてママさんナースが働きやすいようにということで、「早く帰宅出来るように」とサポートも充実しているので、小さい子供を育てながら働いているママさんナースも両立しやすい環境です。

デメリット

①教育体制はまだまだこれから
荻窪病院では新人研修にはまだまだ力を入れられていないので、教育マニュアルや研修もほとんどないような状態なので、
新しく人が入ってきても「見ながら覚えてね」という形です。そのため中途採用者もブランクがある人や経験が浅い人は、教育体制が整っていないことに不安を感じてしまうかもしれません。

荻窪病院で働いていた看護師の口コミ

大幅な改築工事をされているので院内はかなりキレイになってます。また設備や備品に関しても足りなければスグに注文してくれたりと、民間病院でよくある備品の使い回しなどはなかったので安心でした。ただ電子カルテの数が全体的に少なかったので、取り合いになって残業になることもありました…

私が働いていた病棟では派遣看護師がいるほど人手不足でした。それにも関わらず入院を断らずバンバン入院患者さんが入ってくるので、現場の看護師や特にリーダーの人に負担がかなりかかってました。そのためリーダーが出来る人たちがどんどん辞めてしまい、新しく入ってくる人への負担も大きくなり悪循環になってました。

私が働いていた病棟では人間関係も良かったですが、同期が働いていたのはオペ室だったのですがかなりピリピリしているようでした。全体的に先輩後輩の上下関係は厳しいところが多いみたいですが、基本的には優しい人ばかりなので人間関係のストレスは少なかったです。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

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