てらもと医療リハビリ病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
河内長野市にあるてらもと医療リハビリ病院は、2012年に開設したばかりのまだまだキレイな病院です。
療養病棟がメインということもあって基本的には残業もなく、ゆっくりと落ち着いた雰囲気働ける職場環境です。
ライフスタイルの変化によって日勤常勤として働くことも出来るので、ママさんナースとして働いている人も多いようで、家庭との両立もしやすい病院だと思います。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
てらもと医療リハビリ病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
てらもと医療リハビリ病院は救急を一切取っていないので、基本的には残業はほとんどないと言われています。
ママさんナースとして働いている人も多いので、「協力して仕事を早く終わらせよう」という雰囲気もあるので、よっぽどのことがない限りは定時を過ぎることもありません。
また看護師の人数も充足しているので、有給も比較的取りやすい雰囲気があるので、夏季休暇と合わせて連休を取る人も多いようです。
ちなみに看護師同士の人間関係は比較的良い方だと言われており、イジメや派閥といった雰囲気は一切ない病院なので、人間関係でストレスを感じるようなことはほとんどありません。
てらもと医療リハビリ病院の給料ってどれくらい?
てらもと医療リハビリ病院は、公務員扱いの給料になりますが、実際に働いている看護師はどれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
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想定年収 | 年収4,195,000円 |
月給 | 月給310,000円 |
賞与 | 475,000円(2.5ヶ月) |
基本給 | 190,000円 |
諸手当 | 皆勤手当(8,000円)、資格手当(40,000円)、調整手当(32,000円)、夜勤手当(10,000円/回)、残業手当、通勤手当 |
てらもと医療リハビリ病院の給料は賞与が2.5ヶ月と低めですが、資格手当と調整手当が大きいので月給がかなり高くなってきます。
新卒でも月給31万円が支給されるので、急性期には疲れたけど給料は下げたくないという人には、ピッタリの病院だと思います。
てらもと医療リハビリ病院の施設情報
病床数 | 132床 |
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救急指定 | 救急指定なし |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、外科、放射線科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
てらもと医療リハビリ病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスは取りやすい
てらもと医療リハビリ病院では残業がほとんどないことや、休日数もしっかりと確保されていて有給も使いやすいので、プライベートの時間はしっかりと充実出来る環境です。また勉強会や研修もそこまで数は多くないので、わざわざ休日出勤しないといけないこともありません。
②グループ間で異動が出来る
てらもと医療リハビリ病院を運営している生登会グループは、老健施設や特別養護老人ホーム、デイケアセンターなども持っているので、将来的に施設に異動したいという場合でも希望が叶います。また勤務形態も日勤常勤として勤務する事もできるので、結婚・出産後でも長く働き続けられる職場環境です。
デメリット
①看護師としてのスキルが落ちてしまう
てらもと医療リハビリ病院では看護よりも介護が主体となっており、基本的には患者さんの介助業務がメインになってきます。そのため介護士さんと一緒に介助業務に入ることも多く、看護師としての業務がほとんどありません。そのため看護師としてのスキル低下を心配する人も少なくありません。
てらもと医療リハビリ病院で働いていた看護師の口コミ
家庭の事情に合わせて勤務形態を相談出来たので、産休明けてからは日勤常勤として勤務が出来ました。ただ日勤のみで勤務すると調整手当がなくなってしまうので、夜勤をやってた時よりもかなり下がってしまいました。
看護師の年齢層は20〜50代とかなり幅広かったですが、基本的にみんな優しい人ばかりで人間関係は良かったです。残業もほとんどなかったので家庭との両立もしやすくて、個人的には長く働ける職場環境だと思います。
前職がバリバリの急性期病院だったのですが、もっとプライベートの時間を取りたいと思って転職しましたが、残業もほとんどなくて毎日定時には帰宅出来てます。師長さんもいい人で有給をいつ使うか聞いてくれるので、7〜8割は消化出来ていると思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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