多根総合病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
大阪市西区にある多根総合病院ですが、2011年に新病院を開設しているということもあり、病院自体も非常にキレイになっています。
賞与が5ヶ月と大阪府内の中でも給料もかなり高いので、看護師の中では多根総合病院で働きたいという人も多く、求人が滅多に出ないほど人気がある病院です。
しかし実際には残業も多くかなり忙しいので、給料が高いだけにハードワークは覚悟しておいた方が良さそうです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
多根総合病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
多根総合病院はとにかく多忙な病院ということで、患者さんとゆっくり関わっている時間はほとんどなくて、常にバタバタと走り回っているような状態です。
残業も1日2〜3時間は当たり前という状況で、休日でさえも詰所回や勉強会、委員会活動など、とにかく業務量が多いのでプライベートの時間はほぼ取れません。
働いている看護師も20代の独身ナースがメインで、子育てをしながら働くママさんナースは少ないです。
また看護師同士の人間関係ですが、若いナースが多いということでお局ナースもいないので、先輩後輩も仲が良く人間関係はかなり良いみたいです。
また休日に関しては月3日まで希望休が取れるのですが、それ以外にも有給も取りやすい雰囲気のようで、毎月1〜2日有給を組み込んだりすることも出来ますし、年に1回7〜10日間の連休を取ることも出来る環境です。
多根総合病院の給料ってどれくらい?
ちなみに多根総合病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
---|---|
想定年収 | 年収43,402,024円 |
月給 | 月給280,252円 |
賞与 | 979,000円(賞与5ヶ月) |
基本給 | 195,800円 |
諸手当 | 調整手当(20,000円)、皆勤手当(5,000円)、食事手当(3,000円)、住宅手当(5,500〜13,000円)、夜勤手当(12,488円/回)、残業手当、通勤手当 |
多根総合病院は賞与5ヶ月と大阪府内でも賞与はかなり高めとなっています。
ただ月給は他の病院とそこまで変わらなかったり、中には残業代が付かない病棟もあるということで、給料アップを期待し過ぎるとギャップを感じてしまうかもしれません。
多根総合病院の施設情報
病床数 | 304床 |
---|---|
救急指定 | 二次救急(月400件) |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 少なめ |
診療科目 | 内科、外科、循環器科、◎消化器科、神経内科、小児科、 整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
多根総合病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
多根総合病院では毎年新卒看護師が入ってくる関係もあって、教育体制はかなりしっかりとマニュアルが確率されています。1年目はプリセプターが付くという点では他の病院と同じですが、多根総合病院では5年目まで段階別研修があったりと、それぞれのステージでやるべきことが明確になっていて分かりやすいです。
②福利厚生がしっかりとある
多根総合病院では福利厚生が充実しているのも特徴です。病院自体がリニューアルされていて非常にキレイな職場環境という点に加えて、年に1回院内旅行(任意参加)があったり、病院の忘年会では高級レストランの食事券が当たったりします。また組合からは結婚手当や出産手当てが出るのもうれしいです。
デメリット
①かなりのハードワーク
多根総合病院は二次救急ですが三次救急に近い症例も多く、看護師としてはかなりバタバタしてしまう環境です。病棟にもよりますが師長が手伝わないといけないくらい、
目まぐるしく走り回っている病棟もあるようです。
②ママさんナースは働きづらい
多根総合病院としてはパート勤務の採用をしていないこともあって、病院内で子育てをしながら働いている看護師は非常に少ないです。基本的には結婚や出産を機に辞めてしまう人が多く、稀に産休後に外来や日帰り手術の病棟に復帰する人がいるくらいです。
多根総合病院で働いていた看護師の口コミ
病院全体として若い看護師が多く、力になる中堅層がほとんどいません。そのため若手看護師に業務過多になるくらい仕事が集中してしまい、それが負担で退職してしまうなど、悪循環になってしまっています。
病院が数年前に新しく移設したのでとてもキレイなので働きやすいです。病院でペアナース制度を取っているので、仕事を覚えるのにはすごくいいですが、たまに相性が合わない人とペアになった人は結構きついです…。
上からは定時に終わらせるように言われますが、業務量的に定時で終わるような仕事内容ではありません。また時間外に研修や勉強会があるので残業と重なると、家に帰るのが21時を超える日も多々ありました。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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