品川美容外科って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
大手美容外科の中でもトップクラスに人気の高い品川美容外科ですが、実際に働いている看護師の評判と口コミをまとめてみました。
品川美容外科では美容外科クリニックの中でも、産休育休が取りやすくママさんナースが多いと言われています。
実際に産休明けは時短勤務も可能とのことで、どこのクリニックでも産休復帰率もかなり高いみたいです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
品川美容外科のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
品川美容外科は月8〜10日の休みがあるのに加えて、有給休暇が取りやすい雰囲気があるようで、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
また会社全体的に残業をなるべくしない方針なので、残業自体もほぼありません。
そのためママさんナースとして働いている人も多いと言われており、美容外科クリニックでは珍しく30代40代の看護師も多いようです。
品川美容外科の給料ってどれくらい?
ちなみに品川美容外科で働く看護師は、実際にどれくらい給料をもらっているのでしょうか?
(とある求人サイトより引用)
上記を見て頂けたら分かるように地域ごとに給料が異なります。関東、関西では月給36万円〜となっていますが、ここに更にインセンティブが付くような形になっています。
実際に稼いでいる看護師の場合、月50万円もらっている人もいるので、個人の頑張りが評価されるのは美容ならではの特権だと思います。
クリニックご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
品川美容外科のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
品川美容外科は他の美容外科クリニックに比べても、比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと思います。休日の取りやすさや残業の少なさはもちろんですが、会社としても今後も制度を整えていこうという姿勢があるので、今後も長く働くことが出来る職場環境になっていくと思います。
②教育制度が充実している
個人の美容クリニックの場合は、なかなか教育も期待出来ませんが、品川美容外科であればプリセプター制度も導入されているので、新しく入社してきた看護師にも一から付きっきりで教えてもらえます。覚えることはたくさんあって大変に思うかもしれませんが、美容への興味がある人なら楽しみながら覚えられると思います。
デメリット
①ノルマはないが上司からは詰められる
品川美容外科は個人の売上ノルマはありませんが、クリニックとしての売上目標は毎月掲げられています。そのためクリニックの売上が悪いと上司から詰められるので、メンタルが強い人でないと耐えられない雰囲気だと思います。
②まだ制度が整っていないところがある
品川美容外科では美容クリニックの中では大手と言われていますが、急激に大きくなった会社ということもあり、制度が整いきっていないところもあります。評価制度に関しても曖昧なラインがいくつかあるので納得いかない人がいたり、住民税は給料天引きが出来ないので自分で支払わないといけないなど、何かと不便に感じるところがまだまだあるのが現状です。
品川美容外科で働いていた看護師の口コミ
基本的に予約制なので、残業はほとんどありませんでした。休憩時間は特にこの時間と決まっている訳ではなく、午前中の仕事が終わり次第入れるのでゆっくり1時間取ることが出来ます。ただ休日に関しては4日以上の休日を取りたい時は、本社事務所に申請をしないといけないのが面倒でした。
美容に興味がある人には非常に面白い職場だと思います。私自身、元々美容業界で働きたいという強い希望があったので、日々覚えることがたくさんあって大変だなと感じることがありますが、なんだかんだ楽しく仕事することが出来ます。また職員であれば、ほとんどの手術を無料でさせてもらえるので、気になる部分に美容レーザーを当てたりとお得な点もうれしいです。
女性ばかりの職場ということもあってて産休育休は取りやすかったです。産休後のサポートもしっかりとしているので復帰もしやい環境でした。ただクリニックはシフト制なので、保育園のイベントなどは有給を使わないといけません。私が働いていたクリニックでは周りのスタッフが配慮してくれて、有給ではなく通常の休みで希望を出させてもらっていたのでありがたかったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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