大津市民病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

大津市民病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

大津市にある大津市民病院ですが、二次救急の急性期病院ということもあり、かなり忙しい職場環境だと言われています。

系列の看護学校を持っているので新卒の看護師が多く、看護師の年齢層も比較的若い人が多いようです。

様々な症例をみることが出来るので勉強にはなりますが、残業や休日出勤も多いのでワークライフバランスを取るのは難しそうです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

大津市民病院では506床と規模もかなり大きいので、患者さんの入退院も多く度々急変もあったりするので、常にバタバタしているような状況です。

どの病棟でも基本的には1日1〜2時間の残業は当たり前と言われており、そこから更に勉強会や病棟会などで遅くなってしまうこともあります。

ただ休日数は年間休日120日と多めなので、月9〜10日の休みを取る事ができるので、リフレッシュしながら仕事が出来る環境です。

有給に関してはそれぞれの病棟によっても異なりますが、希望すれば夏季休暇と合わせて連休を取ることも出来たりと、休日に関しては比較的融通がききやすい方だと思います。

また大津市民病院が持っている看護学校から新卒で入ってくる人が多く、それ以外の外部の看護師は馴染みにくい雰囲気あるようです。

大津市民病院の給料は市民病院ということもあり、新卒の時の給料はそこまで高くはありませんが、経験を重ねれば昇給がしっかりとあるようです。

また残業時間はかなり多い方だと思いますが、残業代も申請すればしっかりと支給されるので、給料でモチベーションが下がってしまうことはありません。

病床数	506床（一般：516床、感染症：8床、結核：10床）
救急指定	ニ次救急
看護基準	7：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、消化器科、呼吸器科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、循環器科、神経内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①教育体制が充実している
大津市民病院では新卒として働いている看護師が多いので、教育体制はかなり充実していると言われています。プリセプターはもちろんですが院内研修に関しても、年間でスケジュールがしっかりと立てられているので、着実にキャリアアップが出来る職場環境となっています。

②ママさんナースが働きやすい
大津市民病院では院内に託児所があるため、子育てをしながら働いているママさんナースも多いと言われています。また産休・育休も長く取得することが出来るので、無理に早く復帰を求められるようなこともありません。

①中途採用の機会が少ない
大津市民病院では看護学校を持っていることもあり、新卒で入ってくる人がほとんどだと言われています。そのため既卒の看護師を採用する機会が少ないので、募集をかけているタイミングがなかなかありません。

私が働いていた病棟では先輩ナースが優しい人ばかりだったので、人間関係は良い方だったので個人的には働きやすかったです。病院全体として若手のナースが多くて皆で協力し合っている雰囲気です。人間関係が原因で退職するような話はあまり聞きません。

どの病棟でも残業は最低でも1時間はあると思った方が良さそうです。ただ民間病院のように残業を申請しても付けてもらえないことはないので、忙しかった月はそれなりの給料になってくるのでやりがいはあります。

看護研究や委員会活動の業務外の活動がかなり多いので、常に時間外は会議や準備に追われていました。休日でもおかまいなしに出勤しないといけないので、独身の間はいいかもしれませんが結婚してからは、家庭の時間との両立が大変だろうなと感じます。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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