長浜市立湖北病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
長浜市にある長浜市立湖北病院ですが、急性期は取っているものの病院全体としては落ち着いており、残業自体もそこまで多くないと言われています。
院内には託児所もあるためママさんナースが多く働いており、子育てと仕事の両立はしやすい職場環境です。
給料水準は他の病院と比べると低めになっていますが、給料アップよりもワークライフバランスを求める人が多いようです。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
長浜市立湖北病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
長浜市立湖北病院ではそこまでバタバタするようなことはなく、比較的落ち着いいていてゆっくりと時間がながれる職場環境です。
働いている看護師も新卒よりも既卒の看護師が多く、院内には託児所もある関係でママさんナースも多いようです。
そのため皆で協力して仕事を早く終わらせようという雰囲気があり、残業もほとんどなく基本的には定時に帰宅出来る環境です。
また教育体制はそこまで充実している訳ではありませんが、そこまでバタバタしている雰囲気ではないので、新しい人は入ってきたらスタッフみんなで教えてくれるので、ブランクがある人や経験が浅い人でも不安に感じることはなさそうです。
長浜市立湖北病院の施設情報
病床数 | 153床(一般:48床、地域包括ケア: 48床、療養:57床) |
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救急指定 | 二次救急 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 人工透析、内科、消化器科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器科、神経内科、精神科、小児科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
長浜市立湖北病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
長浜市立湖北病院では残業自体もそこまで多くなく、年間休日120日と休日数も多い病院なので、プライベートの時間はしっかりと取ることが出来ます。また勉強会や研修で休日出勤することも少ないので、プライベートの時間が潰れてしまうこともありません。
②ママさんナースが働きやすい
長浜市立湖北病院では院内に託児所もあるので、子育てをしながら働いているママさんナースも多いです。そのため子供が急な体調不良になってしまっても、周りのスタッフから協力してもらえる環境があるので、気兼ねなく早退や休みを取ることが出来ます。
デメリット
①給料水準がかなり低い
長浜市立湖北病院では他の病院と比べると、給料水準がかなり低くなってしまいます。賞与は3.95ヶ月と高めにはなっていますが、基本給やその他の手当が少ないため、全体的な年収もかなり低いと言われており、給料アップのために転職を考える人も少なくありません。
長浜市立湖北病院で働いていた看護師の口コミ
病院全体としてそこまで救急件数も多くないので、急性期でバリバリ働きたい人には物足りない環境だと思います。新卒として入ってくる人もいなくて中途採用者が多く、子育て中のママさんナースが大半を占めています。
給料はかなり低かったですが福利厚生に関しては、寮が月13,000円と安く住むことが出来たり、職員共済制度に加入できるので様々な特典があります。ゆっくりと長く働きたい人には合ってる職場環境だと思います。
看護師同士の人間関係は良い方だったと思います。ママさんナースが多いのでお互い様という雰囲気もあって、子供のトラブルもお互いに助け合いながら仕事が出来てました。同じ敷地内には介護施設や訪問看護ステーションもあり、将来的に異動を希望すれば移ることも出来るようです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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- 人間関係について
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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