長浜赤十字病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
長浜市にある長浜赤十字病院ですが、三次救急を取っていることもあり救急件数も多く、かなり忙しい職場環境だと言われています。
長浜エリアの救急は長浜赤十字病院と市立長浜病院で取っているので、常に救急が入ってくる状態で常にバタバタしています。
ただ休日数も多く給料水準は高く病院としての体制は充実しているので、看護師の離職率はそこまで高くないと言われています。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
長浜赤十字病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
長浜赤十字病院ではとにかく救急件数が多く、患者さんの入退院も多くケアに追われている状態なので、1日2〜3時間の残業も当たり前になっています。
また休日数は年間休日119日と多い方ではありますが、公休日でも勉強会や研修、委員会活動の会議なども入ってくるため、どうしてもプライベートの時間が潰れてしまいます。
ちなみに長浜赤十字病院では新卒も多く入ってくるため、教育体制に関してはかなり充実していると言われており、プリセプターはもちろん、赤十字特有のラダー制度にもとづいて、新卒・既卒ともに着実ににキャリアアップが出来る環境になっています。
また先輩後輩の上下関係はかなり厳しい雰囲気ですが、特にイジメがある訳ではなく人間関係は可もなく不可もなくといったところです。
長浜赤十字病院の給料ってどれくらい?
ちなみに長浜赤十字病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験8年目 |
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想定年収 | 年収4,816,134円 |
月給 | 月給301,952円 |
賞与 | 1,192,710円(4.2ヶ月) |
基本給 | 235,200円 |
諸手当 | 地域手当(28,224円)、主要手当(38,528円:夜勤8回+扶養手当+時間外手当)、通勤手当 |
長浜赤十字病院の給料は賞与が4.2ヶ月と高めで、また経験を重ねればしっかりと昇給もしていくので、全体的に給料水準も高めだと言われています。
ただ残業をしても全て残業代として支給される訳ではないので、忙しい割には給料がそこまで上がらないと不満を感じる人もいます。
長浜赤十字病院の施設情報
病床数 | 504床(一般:430床、精神:70床、感染症:4床) |
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救急指定 | 三次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、消化器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器科、循環器科、神経内科、精神科、神経科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 / |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
長浜赤十字病院のメリット・デメリット
メリット
①看護師としてのキャリアアップが出来る
長浜赤十字病院では教育体制が充実しており、赤十字ラダーに基づいて指導を受けられるので、レベルに合わせて着実にキャリアアップが出来る環境です。また資格支援にも力を入れている病院ということもあって、認定看護師の取得において様々なサポートを受けられます。
②有給が使いやすい
長浜赤十字病院では看護師の人数は基本的には充足しているので、有給に関しても希望を出せば連休を取得することも可能です。毎月の公休日に有給を足して3連休を取る人がいたり、夏季休暇と合わせて1週間以上の休みを取る人もいます。
デメリット
①かなりハードな職場環境
長浜赤十字病院では残業時間がかなり多いと言われており、業務外の活動も入ると帰宅が21時を過ぎてしまうこともあります。また勉強会をはじめ委員会活動や看護研究にも力を入れているので、休日でも強制的に出勤しないといけないことも多いので、プライベートの時間はなかなか取ることが出来ません。
長浜赤十字病院で働いていた看護師の口コミ
三次救急を取っているので様々な症例の患者さんがみれるので、急性期を学びたい人にはやりがいを感じられる職場環境だと思います。ただ緊急入院も多いので定時で帰れることはほとんどなく、夜間でも緊急入院がどんどん入ってくるので、休憩が取れないことも多くて体力的にはキツかったです。。
先輩看護師の中には性格がキツイ人もいたので、私が働いている病棟では常にピリピリしているような雰囲気でした。ただ教育体制はマニュアルもあって研修も充実しているので、新しく入ってきた人は放置になってしまうことはありません。
残業も多くて休みの日も休日出勤が多かったりと、ワークライフバランスは取りにくい職場環境ということもあって、働いている看護師は20〜30代の独身ナースが多かったです。プライベートの時間は優先出来ない環境なので、結婚や出産を機に退職する人も少なくありません。
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