草津総合病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
草津市にある草津総合病院は地域の基幹病院ということもあり、救急件数も多く非常に忙しい病院だと言われています。
そのため残業時間も多く勉強会や研修で休日が潰れてしまうこともあり、キャリアアップを目指す人にはいい病院かもしれませんが、ワークライフバランスを取るのは難しい職場環境です。
ただ急性期病院として様々な患者さんの症例をみることが出来るので、キャリアアップを目指す人にはやりがいのある病院だと思います。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
草津総合病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
草津総合病院では救急件数や患者さんの急変も多いので、毎日2〜3時間の残業は当たり前だと言われています。
また勉強会や研修が勤務終了後に開催されることもあり、更には休日でも会議や勉強会のために出勤しないといけないこともあります。
基本的には奨学金返済のために他県から就職してくる人が多く、3年働いたら他の病院の転職するケースも非常に多いので、中堅ナースが少なく若手がほとんどという状態です。
ただ看護師の人間関係はイジメや派閥があるような雰囲気ではなく、チームの人が仕事が残っていたら声をかけて手伝うことも多く、看護師同士の人間関係は良いみたいです。
草津総合病院の給料ってどれくらい？
ちなみに草津総合病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験12年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,672,800円 |
| 月給 | 月給312,800円 |
| 賞与 | 919,200円（4ヶ月） |
| 基本給 | 229,800円 |
| 所手当 | 地夜勤手当（13,000円/回）、住宅手当（13,000円）、看護手当（18,000円）、家族手当（4,000〜20,000円）、残業手当、通勤手当（上限50,000円） |
草津総合病院の給料は賞与が4ヶ月と高めで、更には夜勤手当やその他の手当も比較的大きいので、全体的な給料水準は高めだと言われています。
また残業は多いものの基本的には残業代も付けてもらえるので、忙しかった月ほど給料は高くなってくるので、給料をしっかりと稼ぎたい人には合ってる病院です。
草津総合病院の施設情報
| 病床数 | 719床（ICU：8床、一般：329床、回復期：40床、医療療養：99床、介護療養：100床、地域包括ケア：108床） |
|---|---|
| 救急指定 | ニ次救急（月250件） |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 内科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
草津総合病院のメリット・デメリット
メリット
①看護師としてのキャリアアップに繋がる
滋賀県内でも常勤の医師数はトップクラスと言われており、常勤の医師が90名以上在籍しているため、看護師としても様々な症例の患者さんをみることが出来ます。また病院自体もリニューアルされていてキレイになっているので、設備面も最新機器が多いので学びたい人には最適な環境です。
②教育体制が充実している
草津総合病院では新卒として入ってくる看護師が多いため、教育体制はかなり充実していると言われています。プリセプターはもちろんですが年間スケジュールに関しても、レベル別でしっかりと計画が立てられているので、新卒・既卒とものに安心して仕事を覚えられる環境です。
デメリット
①ハードワークな職場環境
草津総合病院では残業時間がかなり多いと言われており、更には休日出勤になることも多くプライベートの時間はなかなか取れません。そのため20代の独身ナースであればキャリアアップにはいいかもしれませんが、結婚や出産を機に退職を考える人も多いと言われています。
草津総合病院で働いていた看護師の口コミ
休日数は年間120日とかなり多めなので連休も取りやすかったです。夏季休暇は3日間ですが有給と合わせて最大9日間の連休も取れるので、年に1回の海外旅行をモチベーションにしてる人は多いと思います。
私は産婦人科病棟で勤務したことがありますが、産婦人科では助産師と看護師の派閥がありました。。一部の助産師さんが古くから在籍しているお局なので、新しく入ってきた看護師のキツく当たることも多かったので、精神的にストレスを感じて早々に辞めてしまう人もいました。
急性期病院ということもあって休憩が取れないくらい忙しくて、ママさんナースとして時短勤務として働いている人でも、1時間程度は残業になってしまうことも多かったです。数年前にリニューアルオープンしているので病院はかなりキレイで、備品もコストをうるさく言われるようなことはないので、衛生管理の面もかなりしっかりしてる方だと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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