湖東記念病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
東近江市にある湖東記念病院は循環器に強みを持っており、緊急入院も多くバタバタすることも多い職場環境です。
そのため残業もある程度出てしまうので、帰宅するのが19時20時になってしまうこともあります。
病院全体として新卒として入ってくる看護師も多いので、教育体制は充実している環境なので、キャリアアップには最適な病院だと思います。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
湖東記念病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
湖東記念病院では循環器の患者さんが多く入院しており、緊急入院で運ばれてくる患者さんも多いため、どうしても日中はバタバタしてしまいます。
残業も1日1〜2時間は当たり前にあるような状況で、更には勉強会や研修も入ってくると更に遅くなることもあります。
また休日は4週7休と少なめになっているので、プライベートの時間を優先させたい人には厳しい環境です。
ただ院内には24時間利用出来る託児所があるので、子育てをしているママさんナースは多く働いており、子育てと仕事の両立はしやすいようです。
看護師の年齢層は20〜50代とバラバラですが、全体的に優しい人が多くイジメや派閥といった雰囲気はないので、精神的にストレスを感じることはありません。
湖東記念病院の給料ってどれくらい?
ちなみに湖東記念病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
月給 | 月給222,400円〜 |
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賞与 | 年2回(5ヶ月) |
諸手当 | 準夜手当(4,200円/回)、深夜手当(5,800円/回)、資格手当(30,000円)、残業手当、通勤手当 |
湖東記念病院は医療法人社団昴会が運営しており、黒字経営ということもあり給料水準はかなり高くなっています。
賞与が5ヶ月で基本給やその他手当も高いので、20代でも年収500万円近くもらっている人もいるようなので、給料アップを目的に転職してくる人も少なくありません。
湖東記念病院の施設情報
病床数 | 129床(内SCU6床、CCU5床) |
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救急指定 | 二次救急 |
求人頻度 | 普通 |
看護基準 | 7:1 |
診療科目 | 内科、循環器科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、小児科、外科、整形外科、放射線科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
湖東記念病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
湖東記念病院では新卒・既卒ともに教育体制が充実しており、プリセプターはもちろんですが研修スケジュールもきっちりとあるので、新しい人が入ってきても安心して仕事を覚えられる環境です。また資格支援も充実している職場環境なので、キャリアアップを望む人にはやりがいも感じられると思います。
②ママさんナースが働きやすい
湖東記念病院では24時間利用出来る託児所もあるため、ママさんナースとして働く人が多いと言われています。そのため子供が急に熱を出してしまっても周りのフォローがあるので、気兼ねなく早退や休みを取ることが出来る職場環境です。
デメリット
①プライベートの時間が取りにくい
湖東記念病院では残業時間もかなり多いと言われており、またプラスして休日でも勉強会や研修をはじめ、業務外の活動で出勤しないといけないこともあるので、どうしてもプライベートの時間が潰れてしまいます。
湖東記念病院で働いていた看護師の口コミ
私が働いていた病棟では古くから働いている人達が多く、最初の頃は馴染むまでに時間がかかりましたが、慣れれば基本的にはみんな優しい人が多かったので、人間関係で悩むことは特にありませんでした。ただ残業がかなり多くて体力的にはキツかったです。
子供の年齢が小さいママさんナースも多かったので、お互い様という雰囲気もあって融通がきく環境でした。子供の行事で有給を取らせてもらうことも度々あり、上司も周りも嫌な顔をする人はいなかったので、子育てをしながらでも働きやすい病院だと思います。
賞与が5ヶ月で毎月に給料もかなり良かったです。残業代は一定の時間までしか支給されませんが、それでも周りの病院と比べると高給料でした。職場も風通しのよい雰囲気だったこともあり、改善した方がいいことも言いやすくて良かったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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