済生会滋賀県病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
栗東市にある済生会滋賀県病院は、湖南エリアで唯一三次救急の受け入れをしている救命救急センターです。
そのため重症な患者さんが多く入院していて、緊急入院も多いので常に緊張感があります。
残業も非常に多いと言われており働いている看護師も20代が多く、基本的にはワークライフバランスよりもキャリアアップを目指す人ばかりなので、ゆっくりと働きたいという人にはかなり厳しい職場環境だと感じてしまいます。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
済生会滋賀県病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
済生会滋賀県病院では三次救急ということもあって、常に看護師が走り回っているような状態で、残業も1日1〜2時間は当たり前にあります。
更には勉強会や研修をはじめ委員会活動や看護研究など、業務時間以外の活動にもかなり力を入れているので、遅い時は20時を過ぎて帰宅する日もあるようです。
また休日数は年間休日120日と多めではありますが、勉強会のために休日出勤しないといけないことも多かったり、有給も自由に使わせてもらないので休みは少く感じてしまうかもしれません。
ただ三次救急ということで様々な症例の患者さんをみることが出来るので、キャリアアップを望む看護師にはやりがいのある職場環境だと思います。
また忙しい環境だからこそお互いに協力していこうという雰囲気があり、看護師同士の人間関係は良い部署が多いようです。
済生会滋賀県病院の給料ってどれくらい？
ちなみに済生会滋賀県病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験4年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,424,400円 |
| 月給 | 月給285,900円 |
| 賞与 | 993,600円（4.5ヶ月） |
| 基本給 | 220,800円 |
| 所手当 | 看護手当（10,000円/回）、交代勤務手当（10,000円）、業務調整手当（2,100円）、夜勤手当（10,000円/回）、残業手当、通勤手当 |
済生会滋賀県病院の給料は賞与が4.5ヶ月と高めで、更には基本給やその他の手当も比較的良い方なので、全体的な給料水準もかなり高くなっています。
また残業もかなり多いですが残業代はきちんと支給されるので、頑張ればそれだけ評価はしてもらえるのでやりがいはあると思います。
済生会滋賀県病院の施設情報
| 病床数 | 393床（一般：360床、感染症：6床、特定集中治療室(CCU)：2床、ICU：2床、SCU：2床、亜急性期：6床 、開放型病：15床、人工透析室：29床） |
|---|---|
| 救急指定 | 三次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、神経内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション、麻酔科、人工透析 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
済生会滋賀県病院のメリット・デメリット
メリット
①看護師としてのキャリアアップに繋がる
済生会滋賀県病院では滋賀県内でも数少ない三次救急の病院なので、様々な症例をみることが出来るので学びたい人には最適な職場環境です。また院内には専門看護師や認定看護師も多く在籍しており、勉強会を開いてもらえるので様々な分野を深く勉強することが出来ます。
②福利厚生が充実している
済生会滋賀県病院では職員への還元がかなり手厚いと言われています。院内にはスポーツジムが完備されているのでいつでも利用出来たり、エステ専用店舗と契約しているのでエステ優待券がもらえたりします。また新人歓迎会やクリスマス会など季節ごとのイベントもあるので、職員同士の親睦は深めやすいので人間関係はそこまで悪くないようです。
デメリット
①ハードワークな職場環境
済生会滋賀県病院ではとにかく残業時間が多いことや、休日でも勉強会や会議で出勤しないといけないことも多いので、プライベートの時間はほとんど取ることが出来ない状況です。そのため結婚や出産を機に退職する人も多いと言われており、基本的には20代の独身ナースがメインで働いています。
済生会滋賀県病院で働いていた看護師の口コミ
昔ながらの習慣が残っているところが多々あるため、提出物が大学病院並に多いです。そのため家に帰宅してからも仕事をしないといけない状態なので、全くリフレッシュ出来ないまま次の日も朝早くに出勤しないといけません。また毎年必ず全員が看護研究をしないといけないので負担が大きくて、プライベートの時間を少しでも取りたくて転職を考える人が多いと思います。
私が働いていた部署では2〜3時間の残業は当たり前だったので、働いている看護師も1〜3年目の看護師が多かったです。そのため数少ないママさんナースはかなり肩身が狭い思いをしていて、子供の急な熱があっても周りからのフォローもあまりないような状態です。
看護師同士の人間関係は病棟によっても雰囲気がかなり異なるようですが、全体的には日中はかなり忙しいのでピリピリすることもあります。ただ基本的にはみんな優しい人ばかりなので仕事以外では仲が良くて、病院全体としても人間関係でストレスに感じることは少ないと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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