近江八幡市立総合医療センターって実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
近江八幡市にある近江八幡市立総合医療センターですが、三次救急を取っているということもあり非常に忙しい病院です。
緊急疾患や高度な医療を必要とする患者さんが多く運ばれてくるので、常に緊張感のある職場環境でプレッシャーも大きいかと思います。
病院自体は新卒の看護師も採用しているので、教育体制はかなり充実していると言われており、キャリアアップを目指す看護師には最適な職場環境です。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
近江八幡市立総合医療センターのリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
近江八幡市立総合医療センターでは緊急搬送もかなり多いので、常に日中は走り回っているような状態でかなり忙しい病院です。
もちろん部署によっても残業時間は異なりますが、全体的に1日2〜3時間の残業は当たり前と言われています。
また勉強会や委員会活動など時間外の活動時間も多いので、勤務終了後から会議や勉強会があると帰宅時間が21時を超えることもあります。
そのため働いている看護師の年齢層も20代の独身ナースが多く、若いうちは勉強するにはやりがいも感じられると思いますが、家庭を持っている看護師には両立は厳しい職場だと思います。
ちなみに医師はかなり数は多いみたいですが研修医の先生も多く、比較的医師とのコミュニケーションも取りやすいようで、看護師同士もそうですが人間関係で悩むことは少ないみたいです。
近江八幡市立総合医療センターの給料ってどれくらい？
ちなみに近江八幡市立総合医療センターで働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験5年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,765,080円 |
| 月給 | 月給319,600円 |
| 賞与 | 929,040円（3.95ヶ月） |
| 基本給 | 235,200円 |
| 所手当 | 夜勤手当（8,000円/回）、準夜勤手当（3,500円/回）、深夜手当（3,900円/回）、住宅手当（27,000円※賃貸世帯主の場合）、残業手当、通勤手当 |
近江八幡市立総合医療センターの給料は賞与が3.95ヶ月と高めで、更には基本給やその他の手当が色々と付くので、全体的な給料水準も高めになっています。
また残業時間もかなり多いですが残業手当は自由に申請出来るので、忙しかった月はかなり給料も高くなってくるようです。
近江八幡市立総合医療センターの施設情報
| 病床数 | 407床 |
|---|---|
| 救急指定 | 三次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 内科、消化器科、呼吸器科、脳神経外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、循環器科、神経内科、小児科、外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
近江八幡市立総合医療センターのメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
近江八幡市立総合医療センターでは新人看護師にはプリセプターが付きますが、病棟全体で看護師を育てていこうという雰囲気があるので、プリセプター以外の先輩からも積極的に声をかけてもらえます。また年間の研修スケジュールもレベル別できっちりと立てられているので、既卒者でもブランクがある人や経験が浅い人でも安心して仕事を覚えられます。
②病院自体がかなりキレイ
近江八幡市立総合医療センターは2006年に新築移転しているため、病院自体もかなりキレイな状態になっています。院内はリゾートホテルのような雰囲気でゆったり落ち着ける空間で、廊下もベッド2台が余裕ですれ違うことが出来るほど広々としています。また最新の医療機器や設備も取り揃えているので、学びたい看護師にとっては最適な職場環境だと思います。
デメリット
①ハードワークな職場環境
近江八幡市立総合医療センターでは残業もかなり多く、業務外の活動時間も多いのでプライベートの時間は取りづらいので、ワークライフバランスを取りたい人には厳しい職場環境です。そのため独身ナースであれば時間に融通がきくかもしれませんが、ママさんナースにとっては両立するのは難しい病院だと思います。
近江八幡市立総合医療センターで働いていた看護師の口コミ
3交代の勤務シフトだったので深夜入がある日勤の時は、先輩がフォローしてくれて早めに帰宅させてもらっていました。私が働いていた病棟では人間関係も良かくて働きやすかったのですが、結婚や出産を機に退職してしまう人がかなり多かったです。
滋賀県内の病院は給料水準が全体的に低いのですが、ここの病院は基本的には高給料だったので、毎月残業代含めたら手取30万円は超えてました。その分忙しいところはありますがキャリアアップは出来る環境なので、認定などの資格を目指したい人は充実したサポートも受けられます。
病院の中には周産期センターがあり緊急搬送のお産も多いので、日夜問わず常にバタバタしていて余裕がないような状態でした。病院全体として医師の数は多いけど看護師の数は少ないようで、人手不足の状態なので1人ひとりの負担は大きくなってます。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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