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吉川病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

吉川病院のホームページ

 

 

堺市北区にある吉川病院は、産科と一般科を持つ病院です。
平成21年に新築移転しているため、広々とキレイな空間で仕事が出来る環境です。

 

 

 

 

全体的に慢性期の病院でゆっくりとした雰囲気なので、
残業もそこまで多くはなく休みも比較的取りやすいので、
ワークライフバランスを重視する人には働きやすい病院です。

 

 

そんな吉川病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

吉川病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

吉川病院では看護師の人数も充足しているので、
バタバタすることもなく残業もないので定時で帰ることが出来ます。

 

 

また休日は月8日ですが、有給が取りやすい職場環境なので、
有給を取って月10日休みにしたり連休を取ったりしている人も多いです。

 

 

有給消化率も100%と言われているので、
プライベートの時間はかなり充実出来る環境です。

 

 

 

 

ただ病院全体的の雰囲気としてゆる過ぎるところもあるようで、
時間はたっぷりあるのに患者さんのケアは手抜きをしていたりと、
モチベーションが低い看護師が多いようです。

 

 

「患者さんのために」と考えている人やモチベーションが高い人には、
全体的なゆる過ぎる雰囲気にストレスを感じてしまうかもしれません。

 

 

吉川病院の給料ってどれくらい?

ちなみに吉川病院で働いている看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

月給 月給333,000円〜
賞与 年2回 (4ヶ月)
基本給 20,000〜250,000円
諸手当 助産師資格手当(50,000円)、夜勤手当(12,000円/回)、待機的(4,000円)、調整手当(10,000〜13,000円)、日祝手当(5,000円)、待機的(4,000円)、残業手当、通勤手当

 

※上記は助産師の給料になります※
(看護師の給料は面接時の提示になるようです)

 

賞与は4ヶ月と高めですが、基本給やその他の手当は平均的なので、
全体的な年収は他の病院と比べても平均くらいと言われています。

 

ただ残業もなく休みも多く仕事内容も楽(?)なので、
仕事量の割には給料は良い方だと思います。

 

 

 

吉川病院の施設情報

 

病床数 90床(産科:10床、一般:35床、療養:45床)
救急指定 救急指定なし
求人頻度 少なめ
診療科目 内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、リハビリテーション科

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

吉川病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ワークライフバランスが取りやすい

吉川病院は残業もほとんどないので定時には帰れます。
また有給消化率も高いので休みも多い職場環境なので、
プライベートの時間をしっかりと取りたい人には働きやすいと思います。

 

 

人間関係のストレスは少ない

吉川病院では看護師同士の人間関係は良いと言われており、
イジメや派閥といった雰囲気は一切ありません。
子育てをしているママさんナースも多く働いているので、
お互いに協力し合って働いているのでチームワークも良く、
人間関係でストレスに感じることは、ほとんどんどありません。

 

 

デメリット

 

モチベーションの高いスタッフが少ない

吉川病院では病院全体的にモチベーションが高い人は少ないので、
勤務時間内でも患者さんのケアに行かず詰所でお喋りをしていることもあり、
やる気のある看護師にとっては葛藤を感じることもあるようです。
ゆるく働きたい人には合っている職場環境だと思いますが、
やる気がある人には物足りなく感じる部分も出てきてしまいます。

 

 

 

吉川病院で働いていた看護師の口コミ

 

病院自体が新しく、広々とキレイな空間です。
院内感染を防ぐ目的で一般科と産婦人科のエリアは完全に分かれています。
デリケートなお母さんと赤ちゃんを守るための工夫が所々にあるので、
入院している患者さんからは満足の声も多い病院だと思います。

 

数年前までは残業もあったみたいですが、数年前に看護師の人数を増やし、
チームナーシングを取り入れたことで、残業がかなり減りました。
更には有給消化率を高くするために声がけもしていたりと、
看護師のワークライフバランスにかなり力を入れています。

 

産科病棟で働いてましたが、月50件の分娩数なのでそこまで多くはありません。
そのうち1割くらいが帝王切開で、ハイリスクの分娩はほぼやっていません。
助産師さんとの仲も良いので働きやすく、長く勤務している人が多かったです。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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実際の残業時間
人間関係について
看護師の離職率

 

 

…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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