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山本第三病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

山本第三病院のホームページ

 

 

大阪市西成区にある山本第三病院は、
急性期・療養・回復期をもつケアミックスの病院です。

 

 

 

 

看護部長の方針で残業の負担は出来るだけ減らしたいということで、
他の病院に比べても残業時間はそこまで多くはありません。

 

 

ただ西成区という地域柄、患者層が大変なところもあるようなので、
人によって合う合わないはかなり差が出てくると思います。

 

 

そこで実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

山本第三病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

山本第三病院は残業がほとんどないため、
プライベートとのオンオフは付けやすい職場環境だと思います。

 

 

また勉強会や研修にもそこまで力を入れていないため、
他の病院のように休日に勉強会で出勤するようなこともありません。

 

 

 

 

院内に託児所はありませんが月3万円までの保育補助が出るため、
子育てをしながら働いているママさんナースも多くいます。

 

 

また看護師同士の人間関係は雰囲気は非常に穏やかで、
特にイジメや派閥がある訳でもなくストレスは少ないと思います。
またドクターも優しい方が多いので、質問すれば丁寧に教えてもらえます。

 

 

全体的に働きやすい職場環境が整っていはいますが、
どうしても西成区という地域柄、通勤への不安があったり、
患者さんの層が心配という声もあります。

 

 

山本第三病院の給料ってどれくらい?

 

ちなみに山本第三病院で働いている看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・30歳・急性期病棟配属の場合
想定年収 年収5,013,440円
月給 月給351,120円
賞与 800,000円(4ヶ月)
基本給 228,720円
諸手当 資格手当(33,400円)、急性期手当(20,000円※急性期病棟で夜間受け入れ病棟のみ)、夜勤手当(16,000円/回)、食事手当(5,000円)、残業手当、通勤手当(上限30,000円)

 

山本第三病院の給料は賞与が4ヶ月であったり、
基本給や夜勤手当も平均よりも多少高くなっています。

 

そのため30歳の看護師でも年収500万円を超えてくるので、
他の病院と比べても給料水準は高い方だと思います。

 

 

 

山本第三病院の施設情報

 

病床数 347床(一般:239床、回復リハ:27床、療養:81床)
救急指定 二次救急
看護基準 10:1
求人頻度 普通
診療科目 ◎消化器科、内科、外科、整形外科、脳神経外科内科、放射線科、リハビリテーション科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

山本第三病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ワークライフバランスが取りやすい

山本第三病院では看護部長の方針として、
「出来るだけ残業の負担を減らしたい」という思いがあります。
また病院から駅までの送迎バスの時間もあるため、
定時の17時には終わり17時15分か45分のバスで、
基本的にはスタッフは帰宅出来ています。

 

 

看護師同士の人間関係が良い

山本第三病院では看護師同士の人間関係が良く、
お互いに助け合いの雰囲気がある病院です。
新しい看護師の受け入れ体制も整っているので、
入ってきたばかりの人にも先輩が積極的に声をかけてくれるので、
新しい職場でもスグに馴染むことが出来る雰囲気です。

 

 

デメリット

 

病院の老朽化が激しい

山本第三病院では病院の建物自体がかなり古く、
床が斜めになっているためワゴンが勝手に動いてしまう程です。
使用している備品も「いつの時代のもの??」と感じるものも多く、
最新医療を学ぶには、非常に物足りない環境です。

 

 

西成区の治安が不安

山本第三病院は西成区に存在することもあり、
やはり患者さんの層はかなり悪いです。
生活保護の患者さんの入院も多いため、
クレーム対応やトラブルも少なくありません。

 

 

 

山本第三病院で働いていた看護師の口コミ

 

急性期病棟で働いていたのですが、忙しい職場でした。
夜勤帯で3件の救急が入ってくる日もあるので、
休憩も取れないまま朝を迎えてグッタリしてしまいます。
ただそれなりに給料をもらってたので、不満はそこまでなかったです。

 

他の病院で働いたことにないお局ナースが多いです。
看護部長が数年前に変わってから教育に力を入れていますが、
まだまだ浸透しておらず教育体制も全く整っていません。

 

生活保護の患者さんが多い状態ですが、
オペも家族のいない生活保護の患者さんのみオペをします。
正直ドクターのレベルはかなり低くてヤブ医者疑惑もあります。
万が一ミスがあっても家族がいない患者さんであれば、
責任が問われないから…という理由のようです。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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