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東和病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

東和病院のホームページ

 

 

大阪市東住吉区にある東和病院ですが、
一般、回復期リハ、療養病棟を持つケアミックス病院です。

 

 

病院としては救急件数もそこまで多くないので、
比較的ゆっくりと仕事が出来る環境です。

 

 

 

 

実際に働いている看護師も長年働いている看護師が多く、
看護師の定着率が良い病院だと言われています。

 

 

そこで実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

東和病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

東和病院の特徴としては病院自体はかなり古い病院で、
看護師も古くから在籍している人も多く、
お局として幅をきかせている人も少なくありません。

 

 

ただ病院としては若返りを図ろうとしていることもあり、
基本的には年齢が若い看護師を積極的に採用しているようです。

 

 

 

 

ちなみに残業はそこまで多くはないので長くても1日1時間程度なので、
ワークライフバランスは比較的取りやすい職場環境になっています。

 

 

休日に関しては年間休日109日と公休日はは少ないですが、
有給は比較的使いやすい雰囲気があるようです。

 

 

東和病院の給料ってどれくらい?

ちなみに東和病院で働いている看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験1年目の場合
月給 月給271,000円
賞与 3.4ヶ月
諸手当 夜勤手当(15,000円/回)、皆勤手当(10,000円)、住宅手当(世帯主:25,000円、非世帯主:10,000円)

 

東和病院の給料は賞与は3.4ヶ月と平均くらいで、
基本給やその他の手当も普通くらいなので、
全体的な年収も大阪の病院の平均くらいです。

 

ただ夜勤専従(パート)として入った場合は、
月8回以上勤務をすると35,000円/回の日給となるため、
夜勤パートでも月給28万円の給料になります。

 

 

 

東和病院の施設情報

 

病床数 155床(一般:19床、障害者:45床、地域包括:41床、 回リハ:50床)
救急指定 二次救急
看護基準 10:1(※回リハ13:1)
求人頻度 普通
診療科目 内科、外科、◎呼吸器科◎循環器科、消化器科、小児科外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

東和病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ワークライフバランスが取りやすい

東和病院では残業はほとんどない病棟が多いので、
基本的には定時もしくは長くても1時間程度の残業です。
また病院自体が勉強会や研修には力を入れていないので、
勉強会はあったとしても勤務時間外の開催です。

 

 

看護師の定着率が良い

東和病院では看護師の定着率が良いので、
頻繁に人が入れ替わるということはありません。
基本的に常勤の看護師の求人が出ていなくて、
夜勤パートの募集が出ていることが多いです。

 

 

デメリット

 

教育体制が統一されていない

東和病院は小規模の民間病院であるため、
教育マニュルなどはなく、教育制度もまだまだ整っていません。
質問をする先輩によっても回答が異なることもあるため、
新しく入ってきた看護師は戸惑ってしまうかもしれません。

 

 

中には怖いお局看護師もいる

東和病院では古くから在籍している看護師も多く、
ベテランのお局さんが多いのが特徴的です。
性格がキツイ人も中にはいつので、仕事の覚えが悪いと、
みんなの前で詰所で怒られてしまうこともあります。

 

 

 

東和病院で働いていた看護師の口コミ

 

残業はほとんどないので、基本的には定時に帰ってます。
多くても月10時間くらいの残業ですが、残業代は付きません。
給料がそこまで高くないので、給料を稼ぎたい時には、
夜勤に多めに入れてもらって調整をしていました。

 

休日は日祝プラス3日だったので月8〜9日くらいの休みでした。
有給は病棟の師長の考え方によってもかなり偏りがあります。
私の病棟では、師長が古い考えの人だったこともあって、
ほとんどの有給を捨てさせられていました…。

 

ここの病院は常勤で働くよりも夜勤パートの方が効率よく稼げます。
パート勤務となると、勉強会や研修にも参加しなくても良いので、
生活のためと割り切っている人であれば夜勤パートは楽でいいかもしれません。
(ちなみに療養病棟は夜勤の看護師が1名体制です。)

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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看護師の離職率

 

 

…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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