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田仲北野田病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

田仲北野田病院のホームページ

 

 

堺市東区にある田仲北野田病院は、
透析看護を中心とした一般病院です。

 

 

そのため急性期病院と比べると、
そこまでバタバタすることはありませんが、
残業が全くないという病院でもないようです。

 

 

病院全体として看護師人数がそこまで多くないので、
1人ひとりの業務は負担がかかってしまいますが、
お互いに協力して頑張っていこうという雰囲気があるので、
看護師同士の人間関係で悩むことはなさそうです。

 

 

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

 

田仲北野田病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

田仲北野田病院は全体的に看護師の人数が少ないため、
どうしても業務負担が大きくなってしまい残業も出てしまいます。

 

 

CPDAの患者さんも何人かいるためバタバタしてしまったり、
BS測定やインシュリンもあり常に走り回っているような状態です。

 

 

点滴に関しては当番制になっていて、
当番の日には部屋持ちをしながら点滴をするので、
全員分の点滴をしていると部屋持ち業務が出来なくなってしまったりと、
日々業務に追われてしまいゆっくり患者さんと向き合うのが難しい環境です。

 

 

 

 

ただ働いている看護師は優しい人が多いので、
仕事が残っている時はお互いに声をかけあったりと、
看護師同士の人間関係は良いみたいです。

 

 

また子育てをしながら仕事をしているママさんナースも多く、
みんなで協力しながら仕事が出来る職場環境なので、
仕事と子育てとの両立において困ることはなさそうです。

 

 

田仲北野田病院の給料ってどれくらい?

ちなみに田仲北野田病院の給料についてですが、
実際に働いている看護師はどれくらいもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験1年目の場合
想定年収 年収4,305,000円
月給 321,500円
賞与 447,000円(2ヶ月)
基本給 223,500円
諸手当 職能手当(15,000円)、職能加算給(5,000円※3ヶ月経過後より支給)、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当(15,000円/回)、遅出手当(3,000円)、日祝手当(1,000円)

 

田仲北野田病院の給料は、
賞与が2ヶ月とかなり低めではありますが、
基本給は比較的高く、また様々な手当が付きます。

 

新卒の看護師で年収430万円ということで、
他の病院と比べても平均的な給料です。

 

ちなみに残業代は全てがつく訳ではないので、
看護師によっては給料に不満を感じて、
転職を考える人もいるようです…。

 

 

 

田仲北野田病院の施設情報

 

病床数 180床(一般:100床、透析ベッド:80床)
救急指定 救急指定なし
看護基準 13:1
求人頻度 非常に多め
診療科目 ◎人工透析、内科、消化器科、 呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、 泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

田仲北野田病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ママさんナースが働きやすい

田仲北野田病院では看護師の平均年齢的には、
ちょうどママさんナース世代の30代40代が多いです。
実際に子育てをしながら働いているママさんナースも多いので、
子供が急遽病気になってしまったという時も、
周りのスタッフと協力しあえる職場環境となっています。

 

 

教育体制が充実している

田仲北野田病院では中規模の病院ながらも、
様々な教育制度を取り入れて受け入れ体制を充実させています。
中途入社であってもプリセプターを付けてもらえるので安心ですし、
さらにはシャドウィング研修といって、先輩の動きをしっかりと見て、
自分の頭で理解をしてから実技を行うシステムも導入しています。

 

 

デメリット

 

看護師の人数が非常に少ない

田仲北野田病院では看護師の人数が少ないので、
1人ひとりの業務負担が大きくなってしまっています。
そのため新しく入ってきても「こんなにハードだと思わなかった」
ということでスグに退職してしまう人も少なくありません。
そのため既存の看護師にまた負担がかかってしまい、
なかなか人が定着しないのが課題となっています。

 

 

有給や連休は取りにくい

上記のように人手不足ということもあって、
有給消化はほとんど出来ていないのが現状です。
また連休も取れるほどの余裕がないので、
プライベートとの両立が難しいと言われています。

 

 

 

田仲北野田病院で働いていた看護師の口コミ

 

私は以前子供が小さい時に働いていたのですが、
家庭の事情もあって夜勤ができなかったのですが日勤常勤として勤務させてもらえたり、
また同僚はパート勤務で働いていたりと、、勤務形態の融通がききやすかったです。

 

毎月のように人が入ってきては同じ人数くらいの人が辞めていきます。
看護師の入れ替わりが激しいので、中堅の看護師は教育でバタバタしてしまいます。
ただでさえ業務量が多い中で、いつ辞めるか分からない人に教えるのは、
精神的にも体力的にもきつくて最終的には自分自身も退職しました…。

 

研修といってもメーカーさんが来て機械の説明くらいで、
勉強会や研修はそこまで多い方ではなかったです。
働いている看護師もママさんナースが比較的多いので、
わざわざ休日に出勤して勉強会の参加することもありませんでした。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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