城山病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
羽曳野市にある城山病院ですが、南大阪エリアの中でもかなり規模の大きい急性期病院です。
年間休日120日と休日数が多かったり、給料水準がかなり高いので勤務条件は良い方ですが、かなりハードワークな職場環境だと言われています。
働いている看護師も20代の独身ナースが多いと言われており、ママさんナースとして働く人はそこまで多くありません。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
城山病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
城山病院ではとにかくハードワークということで、病棟によっては月40時間を超える残業があるところもあります。（※ちなみに脳外科は激務とのことです）
常に人手不足という状態の病棟も多いので、全体的に疲弊している看護師が多いと言われています。
ただ休日数は年間休日120日と比較的多めで、2交代勤務なのでリフレッシュ出来る環境はあるようです。
有給に関しては師長の判断にもよるところはありますが、基本的には半分使えたらいい方というケースが多いようです。
また病院自体は平成18年に新築移転しているということもあり、かなりキレイで最新設備も整っているので、キャリアアップを目指す看護師には最適な病院だと思います。
城山病院の給料ってどれくらい？
ちなみに城山病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,330,400円 |
| 月給 | 月給299,000円 |
| 賞与 | 742,400円（3.4ヶ月） |
| 基本給 | 232,000円 |
| 諸手当 | 皆勤手当（5,000円）、夜勤手当（15,500円/回）、扶養手当（2,000〜10,000円）、住宅手当（10,000円） |
城山病院の給料は基本給に加えて、夜勤手当が1回15,000円と高いので、全体的な給料水準はかなり高いと言われています。
そこにさらに残業代が上乗せされてくるので、20代で年収500万円をもらっている人も少なくありません。
城山病院の施設情報
| 病床数 | 299床(一般240床、回復期51床、特定集中治療室8床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 内科 、外科、◎循環器科、整形外科、◎消化器科、 形成外科、 脳神経外科 、眼科、放射線科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、人工透析、血液内科、肛門外科、乳腺外科、救急救命科、中央検診センター |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
城山病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
城山病院は二次救急で様々な診療科がある中で、キャリアアップも望める病院ではありますが、同時にワークライフバランスも取りやすいのが特徴的です。休日の多さをはじめ、希望休も比較的通りやすいので、年に1回は長期連休を取って旅行に行く人も多いです。
②福利厚生が充実している
城山病院では高給料というだけではなく、看護師が働きやすくするための福利厚生も充実しています。寮に関しても、提携不動産の中から自分で物件を選び、家賃に対して最大月額45000円が支給されます。また24時間完備の託児所もあるため、ママさんナースの数も最近では増えています。
デメリット
①残業が非常に多い
城山病院では月380件の救急を受け入れていることもあり、日々の救急搬送、入退院でバタバタしてしまうことも多いです。そのため残業で日が周ってしまうようなケースもある程です。
②人間関係が良くない病棟もある
看護師が働く職場はどこもそうですが、どうしても人間関係が良くない部署はあります。城山病院の場合は、脳外科病棟に関しては、残業も多く看護師が疲弊しがちということもあって、常にピリピリした空気があるみたいです。
城山病院で働いていた看護師の口コミ
私の場合小さい子供を育てながらの勤務だったのですが、人が少ない病棟だったので、子供が熱が出ても休みづらくて、看護部長に相談をしてパート勤務に切り替えてもらいました。それでもあまりもの忙しさでパートでも残業をしたりしていたので、結局子育てとの両立が出来なくなってしまい退職することになりました。
私が働いていたのは循環器の病棟だったのですが、お局の看護師が多く新人が入ってきても受け入れ姿勢は0でした。ナースコールが鳴っていても座ったままで「早く取って」といわんばかりの圧力だったり、ミスをした時はここぞとばかりに怒鳴られたりしていました。
給料が高いので耐えることが出来ますが仕事はハードな環境です。休みの日でも勉強会や委員会活動があるので、年間休日が多いと言っても、正直実感はありません。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。
- 実際の残業時間
- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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