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真心会病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

真心会病院のホームページ

 

 

大阪市旭区にある真心会病院ですが、
救急件数が月に1件あるかなないかというくらいなので、
落ち着いてゆっくりと働ける職場環境です。

 

 

 

 

そのため働いている看護師の年齢層もかなり高いようで、
キャリアアップのためよりもプライベート重視の人が多く、
ゆるく働きたい(?)人には最適な病院だと思います。

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

真心会病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

真心会病院は提携病院からの予定入院がほとんどなので、
イレギュラーな救急や入院はほぼありません。

 

 

そのため毎日ルーティン業務の繰り返しになるので、
キャリアアップを目指しているような人には物足りないと思います。

 

 

 

 

逆に急性期病院には疲れてゆっくり働きたい人や、
出来るだけプライベート優先で働きたい人には合っています。

 

 

残業もほとんどないので基本的には定時で帰宅出来、
勉強会や研修で休日出勤になるようなこともないので、
ワークライフバランスは非常に取りやすい職場環境です。

 

 

ただ看護部長や事務長が不在ということもあり、
力のない人が管理職に付くこともあるようで、
病院の体制面は不安なところも多いようです。

 

 

真心会病院の給料ってどれくらい?

ちなみに真心会病院で働いている看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験10年目の看護師
想定年収 年収4,408,800円
月給 月給367,400円
基本給 230,000円
諸手当 経験手当(30,000円)、調整手当(50,000円)、夜勤手当(14,350円/回)、残業手当、通勤手当
その他 <非常勤>正看護師1,700円、准看護師1,600円 <夜勤パート>正看護師25,350円、准看護師23,750円

 

真心会病院の給料の特徴として、
年俸制なので賞与は全て月給に含まれています。

 

また真心会病院では年齢給がベースになってくるため、
仕事を全くしていないように見える年配看護師の方が給料が高かったり、
准看護師でも年齢を重ねていれば年齢給が高くなるので、
若い正看護師よりも給料が高いケースもあります。

 

 

 

真心会病院の施設情報

 

病床数 75床
救急指定 二次救急(月1件)
看護基準 7:1
求人頻度 普通
診療科目 内科、外科、整形外科

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

真心会病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ゆるく働きたい人には最適な職場環境

真心会病院は残業なし&休みが取りやすい職場なので、
プライベート重視でゆるく働きたい人には合っていると思います。
基本的には急性期病院で働くのは疲れてしまった人や、
定年まで長く働きたい人が多い病院です。

 

 

看護業務に専念出来る環境

真心会病院では、勉強会や研修はほとんどありません。
もし勉強会があったとしてもレポートの提出などもないので、
看護業務のみに集中出来る職場環境となっています。

 

 

デメリット

 

人間関係のストレスが大きい

真心会病院ではお局の看護師が多いため、
新しい看護師には馴染みにくく感じるかもしれません。
常に誰かは誰かの悪口を言っているような人も多く、
みんなで仲良く働きたい人には向かない病院です。

 

 

看護師のキャリアアップには繋がらない

真心会病院では救急件数も月1件程度とかなり少ないので、
患者さんの入れ替わりも少なく寝たきりの人がほとんどです。
そのため最新医療を学ぶというよりもワークライフバランス重視の人が多く、
働いている看護師もキャリアアップを求めている人はほとんどいません。

 

 

 

真心会病院で働いていた看護師の口コミ

 

定年が65歳で継続雇用は70歳までなので、
基本的に年齢層の高い看護師が非常に多いです。
体力的にも強くない人が多いのでサポートが必要だったりと、
若い看護師に負担が大きくなってしまうところがあります。

 

残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取れます。
ただ子供が小さい看護師よりも、ある程度中学校、高校に上がって
手がかからない子供を育てている看護師の方が多いです。
そのため子供の熱で急遽休む…という場面はあまり見かけません。

 

教育体制はマニュアルとかは一切ないので、
新しく人が入ってきても特に何かを教えてもらえる訳ではありません。
基本的に即戦力として見られることが多いので、
経験が浅い人やブランクが長い人には向かないと思います。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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