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千里リハビリテーション病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

 

千里リハビリテーション病院のホームページ

 

 

箕面市にある千里リハビリテーション病院ですが、
リゾートホテルをコンセプトにしたリハビリ専門病院です。

 

 

院内には大きな浴槽やアロマセラピーサロンがあったり、
看護師のユニフォームもホテルスタッフの制服をコンセプトにしており、
病院全体として病院らしくないところが多くみかけられます。

 

 

 

 

また年間休日125日と休日数が多いので、
プライベートの時間は重自治しやすい職場環境なので、
ワークライフは取りやすい病院だと思います。

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

千里リハビリテーション病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

千里リハビリテーション病院では回復期リハ専門病院ということもあり、
他の急性期病院のようなバタバタするような忙しさはありません。

 

 

ただ病院全体として常勤の看護師の人数が少なく、
派遣看護師が多くなっているところもあるため、
1人ひとりの負担は大きくなってしまっているようで、
1〜2時間の残業が出てしまうこともあるようです。

 

 

とはいっても休日数が多く有給は取りやすい雰囲気があるので、
長期休暇を取って旅行に行くスタッフがいたり、
ママさんナースは子供の行事で休んだりしています。

 

 

 

 

また看護師同、介護士、セラピストなど人間関係は良いので、
仲がいい人たちでご飯に行ったり出かけたりしているようで、
人間関係でストレスに感じることは少ないようです。

 

 

ただ千里リハビリテーション病院では新卒の看護師は一切おらず、
中途採用で入ってくる人ばかりなので教育体制は充実していません。

 

 

5年目、10年目などベテランの看護師が転職してくることが多く、
基本的には即戦力としての仕事を求められることになります。

 

 

千里リハビリテーション病院の給料ってどれくらい?

ちなみに千里リハビリテーション病院で働いている看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験5年目の場合
想定年収 年収4,599,000円
月給 月給317,000円
賞与 795,000円(3ヶ月)
基本給 265,000円
諸手当 夜勤手当(13,000円/回)、常勤手当(10,000円)、エコ手当(10,000円)、通勤手当(上限50,000円)

 

千里リハビリテーション病院の給料ですが、
5年目の看護師で年収460万円と平均より少し高めです。

 

しかし給料に関しては常勤スタッフよりも派遣看護師の方が高く、
更には賞与もいつも直前まで支給されるか分からない状態なので、
常勤として働く意味を感じないという人も少なくありません。

 

 

 

千里リハビリテーション病院の施設情報

 

病床数 121床
救急指定 救急指定なし
看護基準 7:1※今後HCU基準の4:1に引き上げ予定
求人頻度 非常に多め
診療科目

◎リハビリテーション科、一般内科、神経内科、脳神経外科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

千里リハビリテーション病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

キレイな病院で働ける

千里リハビリテーション病院で働いている感覚を忘れる程、
細部にこだわったホテルのような空間で建物が作られています。
病院内も大きな水槽が設置されていたり、アロマセラビーサロンがあったり、
スタッフのユニホームも病院らしくない雰囲気になっています。

 

 

休日数が多い

千里リハビリテーション病院は年間休日125日と休日数が多いです。
月10日以上の休みに加えて有給も比較的取りやすいので、
公休日と合わせて3連休を取ったりしている人も多いようで、
プライベートを充実させたい人には合っている病院です。

 

 

デメリット

 

病院の体制面に不安を感じる

千里リハビリテーション病院では看護部長が不在の状態が続いているようで、
看護部として機能していない面が多々あリ不安を感じる人も少なくありません。
また看護師長も不在で主任が病棟のトップとして稼働しており、
病棟の中にはヘルパーさんが主任をやっているところもあるため、
技術面での相談がなかなか出来ないということもあるようです。

 

 

看護師としてのスキルアップが難しい

千里リハビリテーション病院では回復期リハ専門病院ということもあり、
急性期病院のように様々な患者さんをみることが出来ません。
また勉強会や研修にもそこまで力を入れている訳ではないので、
看護師としてのキャリアアップを目指す人には物足りな環境になってしまいます。

 

 

 

千里リハビリテーション病院で働いていた看護師の口コミ

 

看護師の人数が少ない中でナースコールがひたすら鳴り続けるので、
休憩する暇がないくらい常に走り回っているような状態でした。
残業を申請するのにもルールがあって、ほとんど残業代は付きません。
ただ休日が取りやすかったのでプライベートは充実出来る環境でした。

 

リゾートホテルがコンセプトということもあって非常にキレイです。
患者さんにとってはホテルのように過ごしやすくていい病院ですが、
導線が悪くて看護師は仕事がしづらく感じるところもありました。。
働いている看護師はママさんナースとして働いている人も多く、
お互いに協力しながら仕事が出来る職場環境でした。

 

給料もそこそこもらえるのですが病院として体制が整っておらず、
3ヶ月も経たないうちに辞めていく看護師も多かったように思います。
ただ休みは取りやすいので、長期休暇を取って旅行に行く人は多かったです。
派遣看護師や応援ナースとして割りきって働くにはいいかもしれません。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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