佐野記念病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
泉佐野市にある佐野記念病院ですが、整形外科と脳外科に強みを持つ急性期病院です。
2009年に新築改装しており、白を貴重として開放的な空間で、病院の外観・内観ともに非常にキレイになっています。
急性期病院の割には残業もそこまで多くないため、子育てをしながら働いているママさんナースも多いと言われています。
ただママさんナースのに融通がききやすい分、独身ナースにしわ寄せがくるところもあるようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
佐野記念病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
佐野記念病院は比較的落ち着いた雰囲気の病院なので、よっぽどのことがない限り定時で帰ることが出来ますが、緊急入院があった時には1時間程度残業になることもあります。
また休日は比較的取りやすいと言われており、スタッフ同士で希望の休みが被らなければ連休も取れるので、夏季休暇と合わせて1週間の休みを取ることも出来ます。
また佐野記念病院ではママさんナースが非常に多いと言われており、子供が急に熱を出してしまった時も、スグに帰宅させてもらえる雰囲気があります。
ただその分、独身ナースに残業の負担が増えてしまうようで、中には不満を感じている人も少なくないようです。
また辞めようとしている看護師に新人教育を担当させるケースもあるようで、退職の話が出てきたら「任務を放棄するつもり？」など強引に引き止めをしてくることも少なくないようです。
佐野記念病院の給料ってどれくらい？
ちなみに佐野記念病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・1年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,422,300円 |
| 月給 | 月給301,500円 |
| 賞与 | 804,300円 |
| 基本給 | 191,500円 |
| 諸手当 | 資格手当（50,000円）、病棟手当（15,000円）、夜勤手当（12,000〜15,000円/回）、外来夜勤（12,000円/回）、休日手当（6,000円）、扶養手当（2,000〜10,000円）、家族手当（配偶者10,000円、子供2,000円）、保育手当（10,000円〜）、通勤手当 |
佐野記念病院の給料は賞与が4.2ヶ月と高めで、更には夜勤手当も1回15,000円と高めになっているので、南大阪エリアの中でも給料は良い方だと言われています。
残業もそこまで多くはなく休みも取りやすいので、ゆっくり働きたいけど給料は落としたくない人にはおすすめです。
佐野記念病院の施設情報
| 病床数 | 95床（一般：53床、回復期リハビリテーション：42床） |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | ◎整形外科、◎脳外科、内科、外科、形成外科、リハビリテーション科、麻酔科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
佐野記念病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースにとっては働きやすい
佐野記念病院では病院が子育てと仕事の両立に理解があるので、子供の行事や急な体調不良でも休みが取りやすい環境です。また産休明けは日勤常勤として勤務することも出来るので、家族のサポートがない人でも仕事を続けることが出来ます。
②看護師同士の人間関係が良い
佐野記念病院では整形外科がメインということもあり、男性看護師として働いている人も比較的多い病院です。そのため看護師同士での派閥やイジメはないため、人間関係でストレスに感じることはありません。
デメリット
①勉強会で休日が潰れてしまう日もある
佐野記念病院では勉強会や研修も多く開催されますが、休日に勉強会が開催されることも少なくありません。そのため公休日でも勉強会に出席しないといけないので、せっかくの休日でもリフレッシュ出来ないことは多々あります。
佐野記念病院で働いていた看護師の口コミ
看護師同士は皆仲が良いので、働きやすい職場だと思います。ただ急性期病院なので日中はバタバタしていて、余裕がない時はキツイ言葉が飛び交う時もありますが、仕事が終わったらスグに切り替えられる人ばかるです。
私が働いていた時は、看護師の接遇面が気になりました。患者さんへの言葉遣いや対応がなってない人が多く、個人的にはマナー研修とかをするべきだと感じます。ただ古くからの看護師はお局のようになっている人も多く、なかなか新しい風は受け入れられない雰囲気はあります。
子供を育てながらの仕事ですが、両立はしやすい病院です。師長さんもママさんナースとして働いている人が多いので、急な発熱への理解もあるのでスグに帰らせてもらえます。私は産休明けてからは日勤常勤として働いてましたが、日勤常勤だと賞与は常勤ナースの半分になるみたいです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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