阪本病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

東大阪市にある精神科専門病院である阪本病院は、ワークライフバランスが取りやすいと評判の高い病院です。

精神科という特徴もありますが残業もほとんどなく、有給消化率もほぼ100％ということもあって、プライベートの時間をしっかりと確保出来る職場環境です。

また病院内に24時間の託児所も運営されているので、ママさんナースが多く子育てと両立している人も多くいます。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

阪本病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

阪本病院では残業はほとんどなく、基本的には皆17時に帰っているようです。(認知症病棟だけ残業が少しあるようですが…)

ただ給料がかなり低い病院ということもあって、生活面でどうしても給料が必要…という看護師には、優先的に残業を入れてくれる等の考慮もしてもらえます。

休日は月8〜9日の休みがありますが、希望もしっかりと聞いてもらえて有給もほぼ100％で使えます。

またライフスタイルの変化によって勤務形態を変えることが出来たり、夜勤帯の休憩時間は4時間程取れるなど、どこを取っても良心的な職場だと思います。

人間関係に関しては、男性看護師が半数くらいいる関係もあって、職場の雰囲気も和んで人間関係も良いみたいです。

ただ、これだけ看護師にとっても働いて働きやすい職場環境ですが、2019年を目処に東大阪市から和泉市に移転予定があるようで、通勤時間がかかる看護師は転職も視野に入れて考えないといけないようです。

阪本病院の給料ってどれくらい？

ちなみにワークライフバランスは抜群の阪本病院ですが、唯一給料水準が低いのがネックかもしれません。

阪本病院の給料ですが、賞与が2ヶ月とかなり低めですが、全体的にも給料水準はかなり低いと言われています。

しかし病院として副業がOKなので、阪本病院自体の休日数が多いため、他の病院で夜勤パートなどのダブルワークをしている人もいるみたいです。

阪本の施設情報

※強みのある科目は◎太文字にしています。

阪本病院のメリット・デメリット

メリット

①ワークライフバランスが取りやすい
阪本病院はなんといってもワークライフバランスが取りやすいことが、看護師にとっても一番のメリットではないかと思います。残業面、休日面、業務内容の負担など、どれも体力的な負担は少ないので長く働ける職場だと思います。

②人間関係が良好
精神科病院の中でも男性看護師の多い職場では、特に場の空気が和みやすいと言われていますが、阪本病院も男性看護師が多いのが特徴的です。看護師長も男性が多く、どの病棟も人間関係は良好です。

デメリット

①給料がとにかく低い
阪本病院では給料はかなり低いです。給料アップを目的で転職してしまうとギャップを感じてしまうので、給料よりもプライベートの時間を優先させたい人向けの病院です。

②2018年には和泉市に移転予定
現在は東大阪市にありますが、現在の建物が耐震基準を満たしてないため、今ある建物を壊して、グループ内の精神科に吸収されてしまうようです。せっかく働きやすい職場なだけに、今いる看護師としては残念な話ですね。

阪本病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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