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阪本病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

阪本病院のホームページ

 

 

東大阪市にある精神科専門病院である阪本病院は、
ワークライフバランスが取りやすいと評判の高い病院です。

 

 

精神科という特徴もありますが残業もほとんどなく、
有給消化率もほぼ100%ということもあって、
プライベートの時間をしっかりと確保出来る職場環境です。

 

 

 

 

また病院内に24時間の託児所も運営されているので、
ママさんナースが多く子育てと両立している人も多くいます。

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

阪本病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

阪本病院では残業はほとんどなく、
基本的には皆17時に帰っているようです。
(認知症病棟だけ残業が少しあるようですが…)

 

 

ただ給料がかなり低い病院ということもあって、
生活面でどうしても給料が必要…という看護師には、
優先的に残業を入れてくれる等の考慮もしてもらえます。

 

 

また休日は月8〜9日の休みがありますが、
希望もしっかりと聞いてもらえて有給もほぼ100%で使えます。

 

 

またライフスタイルの変化によって勤務形態を変えることが出来たり、
夜勤帯の休憩時間は4時間程取れるなど、
どこを取っても良心的な職場だと思います。

 

 

 

 

また人間関係に関しては、男性看護師が半数くらいいる関係もあって、
職場の雰囲気も和んで人間関係も良いみたいです。

 

 

ただ、これだけ看護師にとっても働いて働きやすい職場環境ですが、
2019年を目処に東大阪市から和泉市に移転予定があるようで、
通勤時間がかかる看護師は転職も視野に入れて考えないといけないようです。

 

 

阪本病院の給料ってどれくらい?

 

ちなみにワークライフバランスは抜群の阪本病院ですが、
唯一給料水準が低いのがネックかもしれません…。

 

モデル給 正看護師・経験1年目の場合
想定年収 年収4,032,000円
月給 月給296,000円
賞与 480,000円(2ヶ月)
基本給 240,000円
諸手当 夜勤手当(14,000円/回)、早番手当(〜1,000円)、遅番手当(〜2,000円)

 

阪本病院の給料ですが、賞与が2ヶ月とかなり低めですが、
全体的にも給料水準はかなり低いと言われています。

 

しかし副業はOKのようで、阪本病院自体の休日数が多いので、
他の病院で夜勤パートなどのダブルワークをしている人もいるみたいです。

 

 

 

阪本の施設情報

 

病床数 546床(一般:426床、急性期治療:60床、認知症治療:60床)
救急指定 二次救急
看護基準 15:1
求人頻度 普通
診療科目 ◎精神科、内科、神経科、心療内科、歯科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

阪本病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ワークライフバランスが取りやすい

阪本病院はなんといってもワークライフバランスが取りやすいことが、
看護師にとっても一番のメリットではないかと思います。
残業面、休日面、業務内容の負担など、どれを取ってみても
体力的な負担は少ないので長く働ける職場だと思います。

 

 

人間関係が良好

精神科病院の中でも男性看護師の多い職場では、
特に場の空気が和みやすいと言われていますが、
阪本病院も男性看護師が多いのが特徴的です。
看護師長も男性が多く、どの病棟も人間関係は良好です。

 

 

デメリット

 

給料がとにかく低い

阪本病院では給料はかなり低いです。
給料アップを目的で転職してしまうとギャップを感じてしまうので、
給料よりもプライベートの時間を優先させたい人向けの病院です。

 

 

2018年には和泉市に移転予定

現在は東大阪市にありますが、現在の建物が耐震基準を満たしてないため、
今ある建物を壊して、グループ内の精神科に吸収されてしまうようです。
せっかく働きやすい職場なだけに、今いる看護師としては残念な話ですね。

 

 

 

阪本病院で働いていた看護師の口コミ

 

非常に働きやすい職場ではありますが、
移転に伴い退職を考える看護師も多いです。
どこの病院でもそうですが、人手は充足しているというよりも
少し足りていない病棟の方が多いかなと思います。

 

医療法人錦秀会という大きなグループの病院ということもあって、
他の精神科病院に比べても教育体制はかなり整っていると思います。
中途入社でもプリセプターを付けてもらえていたので、
分からないことがあれば聞きやすい雰囲気でした(^^)

 

精神科では珍しく看護研究に力を入れている病院です。
基本的には勤務時間外での活動になってくるので、
自主的に休日出勤をしてレポートの作成などをしてました。
年に1回だけなので、その時期だけは集中してました。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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数ある看護師転職サイトの中でも、
紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

 

 

実際の残業時間
人間関係について
看護師の離職率

 

 

…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

マイナビ看護師で病院の内部情報について調べてみる

 

 

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