緑水会病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

高槻市にある緑水会病院ですが、医療療養型病院なので落ち着いた雰囲気の病院です。

急性期病院で長年経験を積んできた看護師が、ゆっくりと働きたいからという理由で転職してくる人が多く、看護師の年齢層としても40代や50代の看護師がメインです。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

緑水会病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

緑水会病院の特徴としては、医療療養型病院ということもあって、救急を一切取っていなくいので基本的には予約入院のみです。

そのため1日のスケジュールも大きく崩れることはないので、落ち着いて看護が提供出来る職場環境です。

ただ、ほとんどが寝たきりの患者さんになるため、患者さんとコミュニケーションが取れる訳ではありません。

その中で、医療療養ならではのやりがいを見つけていかないといけないので、看護師経験が最低でも10年は必要になってくるような環境です。

実際に面接の場でも、看護部長からはその辺りは厳しく突っ込まれます。

「なぜ療養型病院で働きたいのか？」や「療養病院の中でもなぜ緑水会なのか？」はかなり掘り下げられて聞かれるので、しっかりと準備しておきましょう。

また緑水会病院で働く看護師は良識的な人が多く、病院全体としても看護師同士の人間関係は良いので、精神的にストレスを感じるようなことはなさそうです。

緑水会病院の給料ってどれくらい？

ちなみに緑水会病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

緑水会病院の給料は賞与が5ヶ月とかなり大きく、また夜勤手当も1回17500円とかなり高めです。

12年目の看護師で年収542万円とありますが、緑水会病院では経験加算もそれなりに大きいので、40代50代になってくると年収600万円を超えてくる人も多いです。

緑水会病院の施設情報

緑水会病院のメリット・デメリット

メリット

①落ち着いて看護が出来る環境
緑水会病院では急性期病院とは違い、基本的に救急搬送があったり緊急入院がないので、落ち着いて患者さんに看護が提供出来ます。定年までゆっくりと働きたいと希望する看護師が多いので、看護師の平均年齢は少し高めですが、落ち着いて働きたい人にはオススメです。

②給料が非常に高い
緑水会病院は、大阪府内の療養病院の中でもトップクラスの高給料の病院とも言われています。経験年数が長い看護師が多いということもあり、年収500万円を超えているのは当たり前になっています。

デメリット

①面接の採用ハードルが少し高い
これだけ落ち着いた環境で高給料ということもあって、看護師の中では知る人ぞ知る病院となっています。そのため求人が出てもすぐに埋まってしまうこともあり、面接での採用ハードルも他の病院に比べて高くなっています。

②医療処置をすることはほとんどない
医療療養型病院ということもあって、ターミナルの患者さんも多く、治療をする訳ではなく、患者さんの家族がどんな風に看取りたいか、という点が一番重要なポイントになってきます。そのため看護師としての看護スキルを上げたいという人には、点滴や採血さえもすることはほとんどないので物足りないかもしれません。

緑水会病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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