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大阪旭こども病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

大阪旭こども病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

大阪市旭区にある大阪旭こども病院(旧:中野こども病院)は、小児科メインの二次救急の病院です。

平性26年には新築移転しているため、病院はかなりキレイな建物になっています。

また給料が高く教育や研修制度も充実しているので、看護師からも比較的人気の高い病院です。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

大阪旭こども病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

大阪旭こども病院は二次救急の病院のため、想像以上に忙しい職場環境だと言われています。

検査や処置など一人ひとりの看護師の業務量はかなり多く、子供とゆっくりと関わるような時間はそこまで多くありません。

そのため子供が好きだという理由だけで入ると、ギャップを感じてしまい長くは続かない人もいます。

また看護師同士の人間関係自体は悪くはありませんが、先輩は教育に熱心な人が多く厳しいことも多々言われます。そのため新卒で入った看護師も3年経つとほとんど残っていないようです。

病院全体として看護師への教育体制や研修体制は充実しており、1対1のマンツーマンでしっかりと先輩が付いて教えてもらえたり、年間の研修スケジュールも組まれているので着実にスキルアップが出来る環境です。

大阪旭こども病院の給料ってどれくらい?

ちなみに大阪旭こども病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験1年目の場合
月給 月給327,028円
賞与 4.5ヶ月
基本給 198,300円
諸手当 夜勤手当(14,000円/回)、住宅手当(単身者で世帯主8,000円、扶養有りで世帯主15,000円)、家族手当(扶養者のみ15,000円)、物価手当(基本給の16%)、職務給(41,000円)、子ども手当(3,000円/人)、通勤手当(上限30,000円)

大阪旭こども病院では新卒で年収480万円と、他の病院と比べてもかなり高い給料水準です。

そのためキャリアアップと給料アップが同時に出来るので、転職を希望する看護師もかなり多いと言われています。

大阪旭こども病院の施設情報

病床数 80床
救急指定 二次救急
看護基準 10:1
求人頻度 少なめ
診療科目 小児科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

大阪旭こども病院のメリット・デメリット

メリット

①小児科の分野でスキルアップが出来る
大阪旭こども病院では小児科がメインになってくるので、様々な疾患をみることが出来るので勉強になります。また勉強会や研修にも力を入れているため、小児のスペシャリストになりたい人には最適な病院です。

②ママさんナースが働きやすい
大阪旭こども病院ではライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に勤務形態を相談出来るので出産後も働く人は多いです。また院内託児所では夜間保育や病児保育もやっているので、子育てと両立しながら働きやすい職場環境です。

デメリット

①残業が多い(ほとんどがサービス残業)
大阪旭こども病院では業務はかなり忙しいので、基本的に定時で帰れる日はありません。また勉強会も勤務時間外になるケースも多く、勤務終了後は休日出勤になることもあります。

大阪旭こども病院で働いていた看護師の口コミ

二次救急の病院ではありますが重症の患者さんや特殊な疾患の患者さんは、提している大阪医療センターや北野病院、大阪市立総合医療センターなどに搬送されます。大阪旭こども病院では基本的には内科の患者さんがメインです。

病院が新築移転したばかりでかなりキレイです。院内の設備や備品もしっかりとしているので感染管理の面でも安心です。看護師への教育も国公立病院なみに充実しているので、新卒で入っても安心して仕事は覚えられる環境だと思います。

小児科専門の病院は大阪府内でもそこまで多くはないので、小児科で働きたい看護師には人気がある病院です。私自身いつも求人のタイミングを狙ってたのですが、なかなかいつも看護師の募集をしていなかったです。私は看護師転職サイトの人に依頼して求人が出たタイミングを教えてもらって、ボーナス直後で求人が出た時に応募してなんとか入職出来ました。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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