市立岸和田市民病院ってどう？⇒看護師の求人や評判・口コミを見てみる！
市立岸和田市民病院は市民病院なので、休日数と福利厚生は比較的充実しています。
ただ実際には、残業の多さや3交代の過酷な勤務シフトによってかなりハードワークな職場環境のようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
市立岸和田市民病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
市立岸和田市民病院では残業は当たり前という状況で、1日1〜2時間は残業をしているような状態です。
また病院全体として看護師のキャリアアップには前向きなので、研修や勉強会、委員会活動など時間外の活動も活発です。そのため休日出勤する機会も多いようなところはあります。
ただ休日に関しては充実していると言われており、月8〜10日(土日祝の数が休みになります)に加えて、夏季休暇が8日間もらえるのでかなり多いと思います。
有給も比較的取りやすい職場環境ということもあって、人によっては月末と月初で5連休を取得する人もいます。
ただ1年目は何かと制限が多く、上下関係も厳しいので、休み希望が出しづらいという暗黙のルールがあるようですが、2年目以降は休み希望も出せるので連休も取りやすくなると思います。
また人間関係に関しては、「泉州のおばちゃんタイプ」が多いので、基本的には気さくで話やすい人が多いみたいです。
もちろん新卒で入ってくる20代のナースも多いので、全体的な年齢層はかなりバラバラみたいです。
市立岸和田市民病院の給料ってどれくらい？
市立岸和田市民の給料ですが、基本的にはハローワークや病院ホームエレベーターには載っておらず、面接を受けて合格が出たら提示されるという流れです。
ただ実際に働いている看護師に話を聞いていると、給料自体はそこまで低くはないようです。
ただ残業は出ないことの方が多いので、時間で給料を換算し始めると虚しくなってしまうので、あまり時給換算しない方がモチベーションのためかもしれません。
市立岸和田市民病院の施設情報
| 病床数 | 400床 |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急(月50件) |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、◎消化器科、◯呼吸器科、脳神経外科、整形外科、神経内科、循環器科、呼吸器外科、外科、乳腺科、心臓血管外科、形成外科、小児科、産婦人科、精神神経科、麻酔科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、歯科口腔外科、放射線科、アレルギー科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
市立岸和田市民病院のメリット・デメリット
メリット
①休日数がかなり多い
市立岸和田市民病院は年間休日120日と休日数が多いです。病欠で欠席をしてしまった時も、他の日に代休で出勤しないといけない、なんてこともなく、有給扱いで休みにしてもらえたりもします。
②資格支援のサポートが手厚い
市立岸和田市民病院では資格支援のサポートも手厚いと言われています。病院としても認定看護師を増やして病院の底上げをしたいと思っているので、資格支援に関する費用のサポートや勉強中の給料補助もしています。
デメリット
①覚えることや勉強量がかなり多い
特に新卒の看護師の場合、毎日のレポートの提出が必須です。そのため残業で遅くなって帰宅してからも、その日の振り返りをして、毎日のレポートを仕上げないといけないのでかなり大変です。
②人間関係がギスギスしている
市立岸和田市民病院では古くから在籍しているお局看護師が多く、新しい看護師が入ってきてもキツイ言葉をかけることもあるようで、病院全体としてアットホームな雰囲気とは言い難い職場環境です。そのため部署によっては人間関係のせいで退職者が出てしまったりと、メンタルが強くないとなかなか続けられない環境だと思います。
市立岸和田市民病院で働いていた看護師の口コミ
病院として看護研究に力を入れているので、休日でも看護研究の準備で出勤することがありました。独身ナースであればまだ休日出勤でも大丈夫ですが、子育てをしながら働いているママさんナースは、家庭と両立するのは難しそうだなと傍から見てて感じました。
毎年新卒が入職してくるということもあって教育は充実してました。ただプリセプターの先輩がかなり厳しい人だったのですが、理不尽に怒られることはなく「患者さんのため」という厳しさだったので、時間が経つにつれて、初めての病院がここで良かったと思うようになりました。
公務員だけあって休日数は多かったと思います。ただ勉強会や研修が多いので病院にいる時間は長かったです。プライベートの時間をもっと取りたいと思って退職しようとしたのですが、辞めると分かってからの上司の対応はかなり冷たかったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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