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萱島生野病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

萱島生野病院

 

 

門真市にある萱島生野病院ですが、医療法人弘道会が運営しており、
近くにある守口生野記念病院と同じ系列の病院です。

 

 

守口生野記念病院よりは急性期度合いも落ち着いており、
比較的ゆっくりしている職場環境だと言われています。

 

 

 

 

面接では「残業は全くないですよ〜」と言われますが、
病棟によっては残業が出てしまうところもあるようなので、
中にはギャップを感じてしまう人もいるようです。

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

萱島生野病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

萱島生野病院では面接の時に、
看護部長さんから「うちの病院は残業は一切ないですよ」
という話をされるようですが、実際にはそんなことはないようです。

 

 

残業がないからということで転職したものの、
病棟によっては1時間くらいは毎日残業があるようで、
ギャップを感じてしまって転職を考える人もいるくらいです。

 

 

 

 

特に混合病棟では残業がどうしても出てしまうようですが、
産婦人科・整形病棟では残業はほとんどないみたいなで、
ママさんナースとして働く人も多いようです。

 

 

また人間関係に関しては、病院全体としての雰囲気は良く、
特にイジメや派閥で悩むようなことはなさそうです。

 

 

萱島生野病院の給料ってどれくらい?

 

ちなみに萱島生野病院で働いている看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験1年目の場合
想定年収 年収4,184,000円
月給 月給275,000円
賞与 884,000円(4ヶ月)
基本給 221,000円
諸手当 夜勤手当(13,000円/回)、休日手当(2,000円)、住宅手当(10,000円)、通勤手当

 

萱島生野病院の給料は新卒で年収418万円は平均的ですが、
手当は夜勤手当と休日手当しか付きません。

 

また昇給率もかなり低いと言われており、
経験20年でやっと年収470万円になるくらいなので、
長く働いている看護師からは不満の声も多いです。

 

 

 

萱島生野病院の施設情報

 

病床数 140床(産婦人科・整形外科:40床、 HCU:4床、:混合病棟:51床、:混合:45床)
救急指定 二次救急
看護基準 7:1
求人頻度 多め
診療科目 内科、外科、小児科、◎消化器科、脳神経外、科循環器内科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻科、神経内科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、救急科、心臓血管外科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

萱島生野病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

勤務形態を自分のライフスタイルに合わせられる

萱島生野病院では勤務形態を日勤のみであったり、
夜勤を多め(夜勤常勤も可)、パート勤務など、
自分のライフスタイルに合った形で選ぶことが出来ます。

 

 

ママさんナースが多い

24時間託児所が月額1万円と利用出来るということもあり、
ママさんナースで働く看護師も非常に多い環境です。
ママさんナースが多いということでお互いに協力出来るので、
休みの日なども相談しながら協力して子育てと両立が出来ます。

 

 

デメリット

 

給料が高くない

萱島生野病院は他の病院に比べると給料が低いです。
残業をしてもほぼサービス残業になってしまうため、
長く働く看護師はモチベーションが上がらないという声もあり、
給料アップのために他の病院に転職してしまう人も少なくありません。

 

 

 

萱島生野病院で働いていた看護師の口コミ

 

外来で働いていたのですが、9割はパート勤務という状態でした。
勤務表がもらえず自分の勤務しか分からないので誰が休んでいるか分からず、
子育て中のママさんナースは欠勤する人がかなり多かったと思います。

 

看護部長は面接では残業がない、教育体制もしっかりとしている、
ということを推してきますが、実際には全くそんなことはありませんでした。
また派閥とまではいかないけどお局的な看護師が1人いて、
新人が入ってくる度にキツイ態度を取っているようです。

 

どれだけ頑張っても給料が上がらないシステムが嫌になり辞めました。
元々給料が低いということは覚悟の上で転職したのですが、
それでもサービス残業の多さ、経験加算の少なさにストレスがたまり、
「これだけ働いてこの給料か…」と感じ、辞めてしまいました。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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