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関西リハビリテーション病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

 

関西リハビリテーション病院のホームページ

 

 

豊中市にある関西リハビリテーション病院ですが、
2005年に開院しているため建物もまだまだキレイな状態です。

 

 

またリハビリ専門病院ということもあって、
急性期病院に比べると落ち着いた雰囲気の職場環境です。

 

 

 

 

ただ実際には患者さんの介助業務も多いので、
体力的に負担を感じてしまう人もいるようです。

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

関西リハビリテーション病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

関西リハビリテーション病院では看護師の入れ替わり比較的多いようで、
人手が少ない時期にはどうしても残業が多くなってしまいます。

 

 

1日1時間程度は残業になってしまうこともあり、
それも全てサービス残業になってしまうようです。

 

 

また有給も使いやすい雰囲気ではないので、
毎年のようにほとんどの有給を捨てているようで、
あまりワークライフバランスは取りやすい病院とは言えません。

 

 

ただ病院内はおしゃれなホテルのようにキレイで、
日当たりも良いデザインになっていて明るい空間です。

 

 

 

 

看護師同士の人間関係も良い方だと言われており、
スタッフ間でのイジメや派閥といった雰囲気は一切ありません。

 

 

関西リハビリテーション病院の給料ってどれくらい?

ちなみに関西リハビリテーション病院で働く看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験9年
想定年収 年収4,854,000円
月給 月給334,000円
賞与 846,000円(3ヶ月)
基本給 282,000円
諸手当 夜勤手当(13,000円/回)、通勤手当(上限35,000円)

 

関西リハビリテーション病院の給料の特徴として、
基本給が高く手当が夜勤手当しか付かないような給料形態ですが、
全体的な給料水準はかなり高くなっています。

 

仕事内容は確かにハードなところもありますが、
給料アップが目的で転職してくる人もいます。

 

 

関西リハビリテーション病院の施設情報

 

病床数 144床(3階:48床、4階:48床、5階:48床)
救急指定 救急指定なし
看護基準 13:1
求人頻度 多め
診療科目 リハビリテーション科

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

関西リハビリテーション病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ママさんナースが働きやすい

関西リハビリテーション病院では既婚者やママさんナースが多く、
家庭と仕事の両立はしやすい職場環境だと言われています。
子供が急な体調不良になってしまったとしても、
上司や周りからも子育てに対する理解があるため、
気兼ねなく休みを取れる職場環境です。

 

 

定年が67歳までと長い

関西リハビリテーション病院では定年が67歳ということで、
60歳を超えてからも常勤として勤務することが出来ます。
仕事内容も急性期病院よりも落ち着いているため、
50代60代で働いている人も少なくありません。

 

 

デメリット

 

休日数がそこまで多くない

関西リハビリテーション病院では年間休日113日と平均的ですが、
有給をほとんど取ることが出来ないこともあって、
全体的な休日数がかなり少なくなってしまいます。
また勉強会や研修で休日出勤することもあり、
公休日が潰れてしまうこともあるようです。

 

 

関西リハビリテーション病院で働いていた看護師の口コミ

 

リハビリ系の中でも一番高い保険点数を取っているので、
病院全体としても給料水準がかなり高いみたいです。
残業代はほとんどサービス残業になってしまうので、
「残業代が付いてたらもっと高くなるはずなのに…」
と思うこともありますが、それでも給料は良い方だと思います。

 

リハビリルームは吹き抜けになっていて、
広々としていてかなり明るい雰囲気です。
リハビリスタッフの数も多く優しい人ばかりなので、
他の職種のスタッフとの連携はしっかりと取れていました。

 

看護部長さんは面接の時も非常に話しやすかったですが、
実際に入ってからも皆のお母さん的な存在のようで、
新しい看護師にもよく声をかけてくれるので安心出来ます。
ただ師長や主任は正直能力が低い人も多いかなと思いますが。。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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