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東大阪山路病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

東大阪山路病院のホームページ

 

 

東大阪山路病院は医療法人孟仁会といって、
門真市にある摂南総合病院の系列病院です。

 

 

医療法人孟仁会は黒字経営の法人ということもあって、
東大阪山路病院も給料水準がかなり高いと言われています。

 

 

 

 

ただ実際に働いている看護師としては、
面接では残業がほとんどないと聞いていたけど、
実際に入ってみたら残業もかなり多いようで、
離職率が高くなっているような状況です。

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

東大阪山路病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

東大阪山路病院は2007年に新築移転しいており非常にキレイな病院です。

 

 

また二次救急の病院として救急も取っていますが、
月60件程度の救急件数なのでかなり落ち着いた雰囲気です。

 

 

しかし実際には看護師の人数が少ないこともあって、
一人ひとりの業務量はかなり多いようで残業は多いようです。

 

 

 

 

一般病棟と回復期リハ病棟の2つががあるのですが、
一般病棟では1日1〜2時間程度は残業をしています。
(回復期リハでは残業は少ないみたいです)

 

 

ただ託児所もあるためママさんナースの割合は多いようで、
結婚・出産してからも続けられる環境はあるようです。

 

 

東大阪山路病院に託児所について

隣接するクリニックの中に託児所があるのですが、
保育士さんの対応もすごく良くて安心して預けることが出来ますが、
フルで預けると月38,000円と託児所料金にしては少し高めです(!)

 

 

東大阪山路病院の給料ってどれくらい?

 

ちなみに東大阪山路病院は給料水準が高いと言われていますが、
実際にはどれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験1年目の場合
月給 月給305,000円(基本給+夜勤手当4回+諸手当)
賞与 年2回(2.4ヶ月)
諸手当 夜勤手当(16,000円※回リハは13,000円)、皆勤手当(12,000円)、職能手当(10,000〜18,000円)、休日手当(〜4,500円)、住宅手当(12,000円)

 

東大阪山路病院では賞与は2.4ヶ月で低いのですが、
基本給や手当が高いので毎月の給料が高くなります。

 

夜勤手当に関しては1回16,000円なので、
夜勤に入ればそれだけ給料アップもしやすい職場です。

 

新卒でも年収450万円を超えると言われているので、
周辺エリアの慢性期病院に比べても断トツの給料かなと思います。

 

 

 

東大阪山路病院の施設情報

 

病床数 214床(一般:192床、回復期リハ:22床)
救急指定 二次救急(月60件)
看護基準 15:1
求人頻度 普通
診療科目 内科、外科、循環器科、 整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

東大阪山路病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

給料水準が高い

医療法人孟仁会といって黒字経営の法人が運営しているので、
病院で働くスタッフの給料は他の病院と比べてもかなり高いです。
慢性期でゆっくり働きたいけど、給料は下げたくない…
という人には最適な職場環境だと思います。

 

 

ママさんナースが働きやすい

東大阪山路病院んでは託児所が完備されているので、
病院全体としても子育てをしながら働く人は多いです。

 

子供が熱が出てしまっても、お互い様という雰囲気があるので、
気兼ねなく急なお休みを取ることも出来ますし、
同じ境遇のママさんナースに相談出来る環境もあります。

 

 

デメリット

 

キャリアアップには物足りない環境

東大阪山路病院で働いている看護師は、
キャリアアップよりもワークライフバランスを求める人が多いため、
勉強会や研修も総合病院や公立病院に比べると少ないです。

 

 

面接で聞いてた話と違うことがある

東大阪山路病院では面接の時には、そこまでネガティブな話はありません。
残業はあまりない&教育体制はしっかりとしているなどと言われますが、
実際には残業も多く教育体制は整っていないところも見受けられます。
ギャップを産まないためにも面接で気になることはしっかりと聞いておきましょう。

 

 

 

東大阪山路病院で働いていた看護師の口コミ

 

病院自体が資格支援のサポートも手厚いため、
准看護師として働いている人も多い用に感じました。
希望休は結構聞いてもらってたかなと思いますが、
有給はほとんど使えないまま捨ててました…。

 

2007年に改築しているため病院自体はかなり綺麗です。
導線が良くてナースステーションや廊下幅も広くて仕事はしやすいです。
多くても4人部屋なのもうれしいポイントです。

 

残業が思ったよりも多くてビックリしました。多い時なんかは21時を超えたり、
夜勤明けで昼過ぎになってしまうこともありました。
体力的にキツくて辞めようと思ったのですが、なかなか辞めさせてもらえず、
結局退職するまで1年近くかかってしまいました。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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