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阪南中央病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!

 

阪南中央病院のホームページ

 

 

松原市にある阪南中央病院ですが、
急性期病院とは言っても慢性期に近いので、
比較的ゆっくりと働ける職場環境です。

 

 

 

 

2007年には病院職員満足度調査でNO.1を獲得するほど、
働いている看護師からの評判は良いと言われています。

 

 

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、
転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

 

 

 

阪南中央病院のリアルなところ

 

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。

※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。


 

阪南中央病院の特徴としては、
看護師が長く働ける職場作りに力を入れているため、
ワークライフバランスが取りやすい病院になっています。

 

 

基本的には残業もそこまで多くありません。
勉強会や研修も基本的には勤務時間内に開催されるので、
勉強会で休日出勤しないといけないようなこともありません。

 

 

 

 

また病院のスタンスとして「患者さんを第一に」という姿勢が強く、
それが職員全体にも浸透しているので、使用する物品も高価なものだったり、
何をするにしても患者さんのためになることを選択出来ている病院です。

 

 

人間関係に関しては看護師の定着率が良いので、
長く働いている看護師が多くみんな仲が良い病院です。

 

 

初めは馴染むのに時間がかかるかもしれませんが、
慣れてしまえばみんないい人ばかりなので、
人間関係でストレスに感じることもありません。

 

 

阪南中央病院の給料ってどれくらい?

ちなみに阪南中央病院で働いている看護師は、
どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

 

モデル給 正看護師・経験3年目の場合
想定年収 年収4,373,460円
月給 月給307,480円
賞与 683,700円(3ヶ月)
基本給 227,900円
諸手当 病棟勤務手当(5,000〜15,000円)、準夜手当(6,000円/回)、深夜手当(7,000円/回)、住宅手当(〜27,000円)、通勤手当

 

阪南中央病院の給料ですが、
他の病院と比べても平均的な給料です。

 

ただ病院自体の経営状態が悪くなった時期や、
耐震工事の設備費用の投資のためにという名目で、
賞与がカットされることもあったようで不安を感じて退職する人もいたようです。

 

 

 

阪南中央病院の施設情報

 

病床数 235床(地域包括ケア:82床、急性期:74床、小児科・産婦人科:70床、MFICU:3床、NICU:6床)
救急指定 二次救急
看護基準 7:1
求人頻度 普通
診療科目 ◎眼科◎消化器科、内科、外科、皮膚科、放射線科、整形外科、小児科、産婦人科、リハビリテーション科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

 

 

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、
もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

 

 

 

阪南中央病院のメリット・デメリット

 

メリット

 

ワークライフバランスが取りやすい

阪南中央病院では残業がほとんどない病棟が多く、
勉強会も時間内なのでプライベートの時間がしっかりと取れます。
また有給に関しても希望を出せば承認してもらえる雰囲気です。
もし消化できなくても病院が有給の買取をしてくれます。

 

 

患者さんい良いケアが提供出来る

阪南中央病院では、患者さんを再優先にする文化があるので、
職員全体で患者さんのために何が出来るかを考えて、
それが実践出来ているので、やりがいも感じられると思います。

 

 

デメリット

 

病院の経営状態が不安定

病院の経営が赤字経営になっていることから、
職員の賞与がカットされたり夜勤手当も一部カットされるなど、
給料にまで影響が出てきている状態なので、
今後の先行きが不安になる人も少なくありません。

 

 

ところどころ設備面が古い

病院自体の建物がかなり古く、設備面も昭和な感じです。
また病院として未だに紙カルテを使用しているなど、
最先端医療とは程遠いようなところはあります。
キャリアアップを望む人には物足りない環境です。

 

 

 

阪南中央病院で働いていた看護師の口コミ

 

看護師の年齢層は比較的高い人が多いですが、
子育てをしながら働いているママさんナースもいます。
ママさんナースは時短勤務を選ぶことが出来ますし、
日勤帯のみですが預けられる託児所も利用出来るので、
ママさんナースにとっても働きやすい環境だと思います。

 

休暇の希望は比較的自由に出すことが出来てたので助かりました。
有給も病院全体で取りやすい雰囲気を作ってくれていたので、
ほとんどの看護師が有給を消化していたと思います。
昼だけの半休も取らせてもらえるのは良かったです。

 

給料は高くもなく低くもなく…といったところですが、
病院が民営化されてから賞与カットなどがあり不安定です。
ただ給料が減ったからと他の病院に映ったスタッフに話を聞くと、
働きやすさは阪南中央病院はピカイチだったという人が多く、
辞めてもまた出戻ってくる人も少なくありません。

 

 

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

 

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、
看護師転職サイトの「マイナビ看護師」に相談することをオススメします。

 

 

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人間関係について
看護師の離職率

 

 

…など事前に調べることが出来るので、
実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

 

 

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