青山第二病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

河内長野市にある青山第二病院ですが、急性期も取っているケアミックスの病院ですが、そこまでバタバタしているような雰囲気はありません。

基本的には残業もそこまで多くないので、子育てをしながら働くママさんナースも多いようです。

ただ看護師同士の人間関係においては問題もあるようで、看護師の離職率はかなり高いとも言われています。

では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

青山第二病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

青山第二病院はよっぽどのことがなければ定時に帰ることが出来ますし、もし残業があっても30分〜1時間程度であがれるようです。

また休日4週8休＋夏季休暇4日＋年末年始休暇4日と、病院全体として公休日は多い方だと思います。

ただ看護師の人数がそこまで充足している訳ではないので、有給消化率はそこまで高くはありません。

基本的には病欠の時などで有給消化されるくらいで、プライベートの休暇で有給を取っている人は少ないです。

また青山第二病院では人間関係があまり良くないと言われています。古くから在籍しているの看護師は厳しい人も多いため、入ったばかりの人は萎縮してしまう人も少なくありません。

そのため新しく入ってきてもスグに辞めてしまう人も多いので、慢性的な人手不足が続いている状態になっています。

青山第二病院の給料ってどれくらい？

ちなみに青山第二病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

青山第二病院の給料は賞与は3ヶ月と低めで、更には基本給やその他の手当が低いので、全体的な給料水準も高くはありません。

新卒の看護師で年収380万円と、他の病院の日勤常勤並みの給料なので、給料アップを目指す人にはキツイと思います。

青山第二病院の施設情報

青山第二病院のメリット・デメリット

メリット

①ママさんナースが働きやすい
青山第二病院では、院内託児所もあるのでママさんナースも多く働いています。子供の行事や急な体調不良の時も、お互い様という雰囲気があるので、フォローし合って休みを取ることも出来ます。

②プライベートの予定が立てやすい
青山第二病院では残業はほとんどなく定時で帰宅出来るので、保育園のお迎えはもちろんプライベートの予定も立てやすいです。

デメリット

①人間関係のストレスが大きい
青山第二病院では古くから在籍しているお局看護師が多く、新人看護師が入ってきても受け入れ体制が整っておらず、新しく入ってきた人がなかなか馴染めない雰囲気になっています。人間関係にはあまり期待しない方がいいです。

青山第二病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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