西淀病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
大阪市西淀川区にある西淀病院ですが、2009年に全館リニューアルオープンしているため、外観も内観もかなりキレイな病院となっています。
教育制度や福利厚生面が充実していることもあって、看護師の定着率は比較的高いと言われています。
ただ助手さんが少ないので介助業務などはしないといけないようで、実際に働いている看護師からは不満の声もあがっています。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
西淀病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
西淀病院は214床の急性期病院ということもあって、忙しい職場環境なので残業はどうしても発生してしまいます。
1日1〜2時間くらいは当たり前に残業が出てしまったり、更には勉強会や研修で遅くなってしまうこともあります。
また休日に関しては変則型の4週6休ということで少なめではありますが、夏季休暇は5日、年末年始は6日と長期連休を取ることも出来ます。
有給に関しては病棟によってもかなり違いは出てしまいますが、師長によってはほぼ有給を使わせてもらえるところもあるようです。
また病院で労働組合があるので、福利厚生は充実しています。
夜勤の食事支給、準夜勤務時のタクシー手当、住宅手当の他にも、医療費還付制度や子供が3歳になるまでの育児時短制度などもあります。
病院全体としてママさんナースへの理解はあるので、子供の行事や急な熱での休みも融通がききやすいので、子育てしながら仕事と両立はしやすい職場環境だと思います。
西淀病院の給料ってどれくらい？
ちなみに西淀病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・10年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,830,000円 |
| 月給 | 月給337,000円 |
| 基本給 | 168,000円 |
| 諸手当 | 経験給（42,000円）、職務手当（52,000円）、食事手当（7,000円）、夜勤手当（準夜：5,500円、深夜7,000円）、扶養手当（第一子：5,500円、第二子5,000円）、早出手当（1,000円/日）、住宅手当（18,000円）、残業手当、通勤手当 |
西淀病院の給料には、賞与は3ヶ月と低めですが、様々な手当が付くので結果的には平均くらいの給料となります。
残業手当も支給されるのですが、毎月の給料からかなりの金額の組合費が引かれｔしまいます。
西淀病院の施設情報
| 病床数 | 216床 |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急(月250件) |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、◎消化器科、呼吸器内科、小児科、泌尿器科、放射線科、循環器内科、神経内科、外科、整形外科、婦人科、人工透析科、リハビリテーション科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
西淀病院のメリット・デメリット
メリット
①看護師同士の人間関係は良い
西淀病院では看護師同士の人間関係は比較的良い方だと思います。忙しいながらもお互いに協力しあって仕事を進めています。また医師やコメディカルとのコミュニケーションもしっかりと取れているので、チームワークは良く病院全体の雰囲気も明るい感じです。
②教育制度が充実している
西淀病院では新卒・既卒に関わらず教育制度が充実しています。基本的にはクリニカルラダーに応じて研修がある形です。1〜2年目は月に1回研修があるので同期とも交流が出来たり、3年目以降はリーダーコースや退院調整コースなどもあります。それぞれの年齢や経験によって様々なコースを選べます。
デメリット
①看護助手の仕事もしないといけない
西淀病院では看護助手の人数が足りていないので、看護師でもお風呂介助やトイレ介助をはじめ、お茶汲みなどの仕事も手伝わないといけません。そのため腰を痛めてしまう人も少なくありません。
②公休日が少ない
西淀病院では4週6休と週休2日制度ではないので、体力的には少ししんどく感じてしまうかもしれません。その分生理休暇があったり有給が消化出来たりしますが、それでも病院の全体的な休みは少ない方かと思います。
西淀病院で働いていた看護師の口コミ
医師をはじめその他の職種のスタッフとも連携が取れていて、チーム医療を実践出来ている病院だったのでやりがいもありました。ただ看護助手の人数が少なかったので、看護師が代わりの助手業務もしてたので、一人ひとりの業務量はかなり多くて残業も1日1時間以上はあったと思います。
そこまで規模の大きな病院ではない割に教育はしっかりとしていました。勉強会や研修も力を入れていたので、時間外や休日にも出勤したりと、プライベートの時間は犠牲になることもありましたが、学びたい人にとってはやりがいのある職場だと思います。
3交代の勤務だったので、休みが少なく感じてしんどかったです。ただ日勤⇒深夜であったり準夜⇒日勤など無茶なシフトはなくて、遅出や早出などを組み合わせて、勤務の間は12時間あけるなど、負担が少なくなるような調整はしているようでした。
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