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大和郡山病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

大和郡山病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

大和郡山病院のホームページ

元々奈良社会保険病院として運営していた病院ですが、現在はJCHO大和郡山病院と改称しています。

病院全体として残業時間もそこまで多くはなく、休みも比較的取りやすい雰囲気ということもあり、看護師の定着率はかなり良いと言われています。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

大和郡山病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

大和郡山病院は急性期病院ではありますが、病院全体として看護師のワークライフバランスを考えているので、残業時間もなるべくなくしていこうという動きがあります。

そのため毎日1時間程度の残業はどうしても出てしまいますが、それでも20時や21時を超えてまでの残業はありません。

また休暇も多い方だと言われており、休み希望も通りやすい環境です。勉強会や研修もなるべく時間内の開催しようとしているため、休日出勤してまで勉強会に参加することもほとんどありません。

看護師同士の人間関係も上下関係が厳しくないので、みんな優しい人が多く暖かい雰囲気の職場環境です。

また医師をはじめドクターもコミュニケーションが取りやすい人が多く、病院全体としてのチームワークもいいみたいです。

大和郡山病院の給料ってどれくらい?

ちなみに大和郡山病院で働いている看護師は、実際にはどれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

大学卒の場合 月給258,230 円 (主要手当59,930円含)
短大3年卒の場合 月給247,190 円 (主要手当58,290円含)
看護学校3年卒の場合 月給247,190 円 (主要手当58,290円含)
賞与 年2回(4.6ヶ月)
諸手当 資格手当、特殊勤務手当、夜勤手当、残業手当、通勤手当

大和郡山病院の給料は賞与が4.6ヶ月と高めですが、基本給をはじめその他の手当はそこまで高くはありません。

全体的には看護師にとって働きやすい病院ですが、給料がもう少し高ければ…という超えはあるようです。

大和郡山病院の施設情報

病床数 235床
救急指定 二次救急
看護基準 7:1
求人頻度 少なめ
診療科目 内科、消化器科、呼吸器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、 放射線科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

大和郡山病院のメリット・デメリット

メリット

①看護師としてのキャリアアップが出来る
公的総合病院ということもあって救急件数はかなり多いので、病院全体としても様々な症例数をみることが出来ます。勉強会もレベルが高い内容になっているので、学びたい人にはやりがいのある環境だと思います。

②ワークライフバランスが取りやすい
大和郡山病院では残業時間や休みの面など、病院全体としてワークライフバランスを意識しているので、看護師としても長く働ける職場環境になっています。院内には託児所もある関係もあって、ママさんナースとして働いている人も多いようです。

デメリット

①給料水準がそこまで多くない
大和郡山病院では給料がそこまで高くないため、給料アップを目指す人には物足りないと思います。残業も多くはない上に残業代も支給sあれないことも多いため、給料に不満を持っている人は少なくないようです。

大和郡山病院で働いていた看護師の口コミ

職場の人間関係はかなり雰囲気が良かったです。ドクターも上から目線でものを言う人はいなくて、みんな穏やかで優しい人が多かったので、仕事をする上でもやりやすかったです。

残業時間は病棟によっても異なりますが、遅くても1日2時間くらいみたいです。基本的には何もなければ定時に帰れることもあるので、子育てをしながら働いている人も多かったです。

新人看護師の時は寮を借りながら働いていたのですが、月7,000円で寮に住めるのはありがたかったです。給料はそこまで高くはなかったですが、出ていくお金が少なかったので貯金は出来てました。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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