山の辺病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

山の辺病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

桜井市にある山の辺病院ですが、一般、療養、回復期リハを持つケアミックス病院です。

病院全体としてそこまでバタバタしている訳でもないので、残業もほとんどなく定時には帰れる職場環境です。

ただ給料水準はそこまで高くはないので、給料アップを期待するとギャップが出てしまうと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

山の辺病院では救急も取っていますがそこまで件数が多くないので、全体的には落ち着いた雰囲気の職場環境と言われています。

そのため残業もほとんどないに等しいので、ワークライフバランスは取りやすい環境です。

また産休明けの看護師であれば日勤のみで勤務が出来たり、院内の託児所も利用出来るのでママさんナースも多いようです。

子供が急に熱を出してしまった時でも、周りのスタッフが積極的に声をかけてくれるので、子育てと仕事の両立はしやすい病院だと思います。

人間関係も特にイジメや派閥がある訳ではないので、看護師同士も仲が良く雰囲気はいい方だと思います。

ちなみに山の辺病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験1年目の場合
月給	月給280,000円
賞与	年2回（4ヶ月）
諸手当	職能手当（10,000円）、特別職能手当（5,000円）、夜勤手当（12,000円/回）、残業手当、通勤手当

山の辺病院の給料は賞与が4ヶ月と高めですが、その他の手当はそこまで高くはないので、全体的な給料水準はかなり低くなっています。

また昇給率も大きくはないので、長く働いていても給料も上がりにくい病院です。

病床数	117床（一般：45床、回復期リハビリテーション：44床、療養：28床）
救急指定	二次救急
看護基準	10：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ライフスタイルの変化によって勤務形態が変えられる
山の辺病院では日勤常勤や夜勤多めなど、ライフスタイルの変化によって勤務形態が選べます。そのため結婚や出産を機に夜勤に入れなくなってしまっても、日勤常勤として長く働くことが可能です。

②ママさんナースが働きやすい
山の辺病院ではママさんナースが多いため、お互いに協力しながら働くことが出来る雰囲気があります。もし子供が急な体調不良があったとしても、周りのスタッフが積極的に声をかけてくれるので、気兼ねなく休みを取ることが出来ます。

①休みの数がそこまで多くない
山の辺病院ではそもそもの公休も多くない中で、有休取得率もそこまで高くないと言われています。みんなが有給を使っている雰囲気ではないので、毎年ほとんどの昇給を捨ててしまっています。

病院全体としてそこまで新しい病院ではないので、設備面や備品面では年期を感じるものも多くあります。ただ病院自体は清掃が行き届いているので不潔な感じはありません。ただ未だに紙カルテなので記録にはかなり時間がかかってしまいます。

看護師の年齢層は比較的高い人が多かったです。人間関係は特に苦手な人がいることもなく、基本的にはみんな優しい人ばかりでした。教育制度はまだまだ整っていない部分もありますが、新しい人が入ってきても周りのスタッフがフォローしてくれるので、特に放置されて不安になるようなことはありません。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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