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秋津鴻池病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

秋津鴻池病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

秋津鴻池病院のホームページ

御所市にある秋津鴻池病院は精神科がメインですが、その他の一般科目も一部提供している病院です。

バタバタするようなこともなく比較的落ち着いた環境で働くことが出来ます。残業になることもほとんどありませんし、休みも取りやすいので、ワークライフバランスも非常に取りやすい職場環境です。

そこで秋津鴻池病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人がいれば是非参考にしてみて下さい。

秋津鴻池病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

秋津鴻池病院の特徴としては、精神科がメインということもあって、ゆっくりとした時間が流れているので、患者さん一人ひとりに向き合いたい、という人にはやりがいも感じられる職場環境だと思います。

また残業はよっぽどのことがない限りありません。たまに16時に入院が入ってきた時は残業になることもありますが、かなり稀です。

また月8〜9日の公休日に加えて有休も自由に取得出来るので、連休希望を出して1週間休みを取っている人もいます。

基本的にはワークライフバランスは取りやすい病院なので、子育てをしながら働いているママさんナースも多くいます。

子供の行事や体調不良があった時なんかでも、お互いに協力し合える雰囲気があるので、ママさんナースにとっては働きやすい職場環境だと思います。

秋津鴻池病院の給料ってどれくらい?

ちなみに秋津鴻池病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

経験1年目 月給227,800円(基本給169,800円+諸手当)、年収3,632,600円
経験5年目 月給248,870円(基本給190,870円+諸手当)、年収3,990,790円
経験10年目 月給274,850円(基本給216,850円+諸手当)、年収4,432,450円
賞与 年2回(5ヶ月)
通勤手当 住宅手当(8,000〜10,000円)、家族手当(配偶者16,000円、子供5,500円)、夜勤手当(9,000円/回)、残業手当、通勤手当

秋津鴻池病院の給料は賞与は5ヶ月と高めに見えますが、基本給がかなり低いので全体的な年収はかなり低めです。

5年目の看護師で年収390万円、10年目で年収440万円と、他の病院の日勤常勤並の給料となっています。

ただワークライフバランスも取れてゆっくりと働くことが出来るので、給料よりもプライベート重視の人には良い病院だと思います。

秋津鴻池病院の施設情報

病床数 544床
救急指定 二次救急
求人頻度 普通
診療科目 ◎精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、皮膚科、婦人科、循環器科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

※強みのある科目は◎太文字にしています。

病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

秋津鴻池病院のメリット・デメリット

メリット

①看護師同士の人間関係が良い
秋津鴻池病院では、看護師の人間関係は良いと言われています。病棟によって合う合わないはあるかもしれませんが、全体的にゆったりとした病院なので皆心に余裕があるせいか、優しい人が多く困ったことがあっても協力してくれる人がばかりです。そのため居心地がよくて長く働いている人も非常に多いです。

②ママさんナースにとって働きやすい
秋津鴻池病院では24時間利用出来る託児所もあるため、子育て中のママさんナースとして働いている人も多くいます。産休明けの看護師は日勤常勤としての勤務も可能なので、子供の成長に合わせて勤務形態も変えていくことが出来ます。

デメリット

①とにかく給料が安い
秋津鴻池病院は非常に働きやすい病院ではありますが、給料がかなり低いことだけがネックと言われています。日勤常勤として働いている人は手取り15万円くらいとも言われています。また残業は多くはありませんが、残業になってしまった時も、残業代は付かないので給料は毎月ほぼ一定です。

秋津鴻池病院で働いていた看護師の口コミ

勤務希望はほぼほぼ100%通る環境だったので、連休を取って旅行に行く人も多かったです。子供が小さいママさんナースも多く働いていましたが、子供の行事で休みを取る人もスタッフ同士で話し合って、お互い譲り合いながら休みを取っている感じでした。

夜勤の5〜6回入っても手取り18万円という給料でした。昇給も少なく残業代も危険手当も付かないので、給料をモチベーションにしている人には正直キツイと思います。

一人暮らしの看護師のために寮が完備されていたり、24時間利用出来る託児所もあったりと福利厚生は良い方だと思います。また年に1回の社員旅行では、東急ハーヴェストと提携したホテルに格安で宿泊出来るので、みんなそれを楽しみにしてました(^^)

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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  • 人間関係について
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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