森之宮病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
大阪市城東区にある森之宮病院ですが、循環器と回復期リハに強みを持った病院です。
そのため全国から循環器や回復期リハを学ぶために、森之宮病院に転職をしてくる看護師もいるくらいです。
病院としてはキャリアアップはもちろんですが、看護師が長く働けるためにもワークライフバランスにも力を入れています。
（実際に看護協会からワークライフバランス賞を受賞しています）
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
森之宮病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
森之宮病院では平成25年度に看護協会から「カンゴザウルス賞」といって、ワークライフバランスモデル病院として表彰されたことがあります。
実際に表彰された要因は下記の5つです。
前残業の見直し
通常の勤務時間よりも早く勤務することがないようにしています。また患者さんの情報収集や申し送りも勤務時間内に出来るように、それぞれの現場で工夫をしながら取り組んでいます。
就業前の声掛け
定時が近づいてきたら、管理職が声をかけるようにしています。各自が業務時間内に仕事が終わるように、業務を分担させるなどの工夫もしています。
有給休暇の積極的な消化
有給休暇は人ごと部署ごとに偏りが出ないようにするために、全員がなるべく取得出来るよう管理職からも声を掛けています。
産前産後休暇、育児休暇の取得増加
森之宮病院では元々ママさんナースも多いことから、産休・育休の取得率を上げるために現場からのサポートもしながら、産休後や育休後に復帰がしやすい職場作りもやっています。
ママさんナースのための時短勤務
子供が小さい間は「時短勤務」が出来る勤務時間を増やしました。パートとなれば給料も減ってしまいますが、時短でも正社員として勤務が出来るので、ママさんナースとして復帰をする看護師には優しい制度です。
ただ急性期病院ということもあり、実際には毎日定時で帰宅出来ることはなく、19時を超えてしまう日があったりもするようです。
また有給消化率は部署によっても違いが出てくるようで、回復期リハ病棟は人手が充実しているので休みも取りやすいようですが、急性期病棟では看護師の人数が足りていないため、休み希望が出しづらい雰囲気だったりもするようです。
ちなみに働いている看護師は年齢層が若い人が多く、イジメや派閥といった雰囲気はないようで人間関係は良いので、病院全体として看護師の定着率は良い方だと言われています。
森之宮病院の施設情報
| 病床数 | 351床(急性期：133床、亜急性期：24床、回復期リハ：151床、小児障害者：43床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、外科、◎循環器科、消化器科、呼吸器科、心臓血管外科、泌尿器科、放射線科、神経内科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、小児歯科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
森之宮病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスの充実
看護協会からワークライフバランスの表彰をされるほど、残業の撤廃や休日の所得率をあげていこうとしています。部署によっては、まだまだ残業が出てしまうところもありますが、それでも改善していこうという意識を持って取り組んでいる病院です。
②専門的なスキルが身につく
森之宮病院では循環器と回復期リハに強いので、心電図が読めるようになったり、リハの知識が身に付きます。1名の専門看護師、6名の認定看護師が在籍していて、専門的な勉強会も開催されるのでやりがいもあると思います。
デメリット
①面接の雰囲気が圧迫面接に近い
森之宮病院では看護部長と人事の方が面接官ですが、看護部長さんもハッキリと物を言う方なので、たまにキツイ口調に感じてしまうこともあるかもしれません。まあ人事の方もあまり愛想のない人が多いので、面接の場では萎縮してしまう人も多いようです。
森之宮病院で働いていた看護師の口コミ
循環器が学べるということで転職しましたが、ビックリするくらい給料が低かったです。夜勤をしなかったら手取りで20万円切ってしまいます。夜勤をしても22〜23万円くらいなので生活もギリギリでした。
回復期リハ病棟で働いていたのですが、ほとんど残業はなく定時で毎日帰れる状況でした。また人間関係も良くてみんな優しい人が多かったです。ただ処置は軟膏塗布や点眼などがほとんどで、スキルアップ出来るような環境ではありませんでした。
子供が3歳になるまでは時短勤務で働けるので、ママさんナースも院内には結構いました。子供の急な熱でも周りは理解のある人ばかりだったので、子育てと仕事の両立はしやすい病院だったと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。
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- 人間関係について
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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