南堺病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
堺市中区にある南堺病院は急性期病院ですが、周りに規模が大きい急性期病院も多い関係もあって、比較的ゆっくりと働ける職場環境です。
そのため看護師の半分以上がママさんナースと言われており、ワークライフバランスは比較的取りやすいかと思います。
その分、勉強会や委員会活動などはそこまで力を入れていないので、キャリアアップを目指している人にとっては物足りないかもしれません。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
南堺病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
南堺病院はキャリアアップよりも、
プライベートの時間を重視して働きたい看護師向けです。
急性期病院といっても救急件数は月160件程度なので、救急が入ってバタバタしてしまう日もありますが、比較的落ち着いた環境で働くことが出来ます。
また病院としては看護師が長く働ける職場作りに力を入れているので、勉強会や研修は基本的には全て時間内で行っていることもあって、残業時間は月10時間以内とかなり少なくなっています。
人間関係に関してもママさんナースが多ため、お互いに協力しあって仕事を終わらせる雰囲気があるので、ギスギスしておらずチームワークは良い方だと思います
また南堺病院は平成24年に新築建替えされているため、病院とは思えないほど綺麗な建物になっています。
ただ日が差し込む作りになっていないせいか、綺麗な建物の割に中に入ると少し暗く感じてしまいます。シックな雰囲気という言葉が合っている雰囲気です。
南堺病院の給料ってどれくらい?
ちなみに南堺病院で働く看護師は、どれくらい給料をもらっているのでしょうか?
月給 | 月給280,000〜325,000円 |
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賞与 | 年2回 (2.6ヶ月) |
諸手当 | 夜勤手当(13,000円/回)、皆勤手当(15,000円)、職務手当(20,000円) |
南堺病院の給料ですが賞与が2.6ヶ月ということもあって、他の病院に比べるとかなり給料は低くなってしまいます。
給料アップを目指す人にはオススメ出来ませんが、ワークライフバランスを取りたい人には合っていると思います。
南堺病院の施設情報
病床数 | 153床(一般:76床、地域包括ケア:37床、障害者:40床) |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、外科、 ◎消化器科、整形外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、皮膚科、肛門科、リハビリテーション科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
南病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
南堺病院はママさんナースが多いということもあって、出産後も長く働ける職場作りに力を入れています。なるべく残業を減らしたり有給を取りやすくしたり、また勉強会や委員会は全て時間内でやるなど、ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。
②看護師同士の雰囲気は良い
南堺病院ではイジメや派閥などのドロドロした人間関係はなく、「なるべくお互いに協力して残業を減らしていこう」と協力し合っている雰囲気が特徴的です。働いている看護師も30〜40代がメインのようです。
デメリット
①キャリアアップには向いてない
南堺病院で働く看護師はプライベート優先という人が多く、積極的にキャリアアップを目指している人は少ないです。病院としても勉強会や研修の数は少ないため、キャリアアップを目指して入職するとギャップを感じてしまいます。
②教育体制は整っていない
南堺病院は、他の病院である程度経験を積んで、あとはゆっくりと働いていきたいという人を主に採用しています。そのため基本的には、ある程度のことは出来て当たり前、
という雰囲気なので手取り足取り教えてもらえる環境ではありません。
南堺病院で働いていた看護師の口コミ
ブランクが5年程あったのですが、思い切って復帰をしたのですが、覚えることなどがそこまで多くないということもあり、比較的業務に慣れやすい職場環境かなと思います。
子育てをしながら働いているママさんナースが多く、子供の病欠で休む看護師は多かったです。その分独身ナースに負担がしわ寄せになってしまうので、人によって残業時間のバラ付きが多いです。
面接の時に残業はほとんどないと聞いて、南堺病院に転職することを決めたのですが、初めに配属された一般病棟では1日1時間は残業がありました。保育園の迎えの関係で残業は出来ない状況だったので、上司に相談して地域包括ケア病棟が出来たタイミングで部署異動をさせてもらったところ、そこは残業はほぼ0でした。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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