松下記念病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
松下記念病院は、パナソニック系列の企業病院ということもあって、看護師からは安定を求めて転職を希望する人も多くいます。
ただ実際に働いている看護師からは、残業がかなり多いという声もあがっています。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
松下記念病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
松下記念病院では急性期病院ということもあり、残業はかなり多い職場環境です。
朝も30分以上前には情報収集のために出勤して、日勤終わりも1日1〜2時間の残業は当たり前という状況です。
ただ休日に関しては年に1回10連休を取ることが出来るので、5日ずつに分けて取る人もいれば10連休を取って旅行に行く人もいます。
パナソニックの福利厚生とまではいきませんが、それでも休日面や待遇面はかなり充実しています。
また人間関係に関しては穏やかな人が多いようで、病院全体的にもイジメや派閥といった雰囲気は一切なく、人間関係でストレスを感じるようなことはなさそうです。
ドクターも基本的には優しい人が多く、看護師の意見にもしっかりと耳を傾けてくれる人が多いようです。
松下記念病院の給料ってどれくらい?
周りの病院に比べて給料水準が高いと言われている松下記念病院ですが、実際に働いている看護師はどれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
経験1年目 | 年収390万円 |
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経験3年目 | 年収482万円 |
経験5年目 | 年収494万円 |
賞与 | 年2回 |
松下記念病院の給料は新卒は年収390万円代と低いように感じますが、3年目で年収482万円、5年目で年収494万円と昇給率は良いです。
20代の看護師で年収500万円を超えている人は多くいるので、長く働くにはモチベーションは保ちやすいと思います。
松下記念病院の施設情報
病床数 | 359床 |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 少なめ |
診療科目 | 呼吸器科、◎消化器科、外科、脳神経外科、循環器科、小児科、産婦人科、血液科、神経内科、精神神経科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、糖尿病・内分泌科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、腎不全科、放射線科、歯科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
松下記念病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
松下記念病院では子育てをしながらでも働ける環境作りをしているため「男性職員の育休取得」や「フレックスタイム制度の拡大」「所定労働時間の削減」などスタッフが少しでも長く働ける職場環境を充実していっているところです。
②教育体制が充実している
松下記念では新入職員に対する教育マニュアルが完備されているので、大学病院や国公立病院に劣らない程の教育体制をしいています。また資格支援制度やスキルアップを目指す人のための支援も手厚いので、キャリアアップを考えている人にとっても最適な職場だと思います。
デメリット
①勉強会や研修が多い
キャリアアップしたい人にとっては学べる環境が充実しているので良いですが、勉強会や研修で休日出勤になるケースも多々あるようです。そのため休日が仕事で潰れてしまうこともあるので、プライベートと仕事のオンオフをしっかりつけたい人には、少ししんどいかなと感じることもあるかもしれません。
松下記念病院で働いていた看護師の口コミ
看護師同士の雰囲気が非常に良い病棟で働いていたので、特に不満に感じることはありませんでした。希望休も基本的には他のスタッフと被らなければ希望も通るし、10連休制度があったので年に1回は海外旅行にも行ってました。
働いていた部署は20代の看護師が多くて、私自身35歳ということもあって少し浮いていました。子育てに理解はあるものの、子供が熱が出てしまった時に休まざるおえない時はすごく気を使ってました。家庭と仕事の両立がしやすいかどうかは部署によると思います。
ほぼ経験がない状態での転職だったのですが、夜勤のスタート時期も相談させてもらえたり、先輩看護師がいろいろと気にかけてくれたりと、中途入社のフォロー体制には安心しました。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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