大阪府立急性期・総合医療センターってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
大阪府立急性期・総合医療センターですが、三次救急を取っているのでかなり忙しい病院です。
実際に残業時間はもちろん、勉強会や研修にも力を入れているので、看護業務以外の活動も多くプライベートの時間はなかなか取れません。
ただ大阪府内でも急性期を学ぶなら急性期総合医療センターという人も多く、看護師としてのキャリアアップを目指す人には、やりがいのある職場環境だと思います。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
大阪府立急性期・総合医療センターのリアルなところ
給料 | |
---|---|
忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
大阪府立急性期・総合医療センターでは、毎日2〜3時間の残業は当たり前という状況で、勉強会がある日は21時を超えてしまうこともよくあるそうです。
また休日でも勉強会や研修で出勤しないといけないので、プライベートの時間も犠牲になってしまいます。
休日に関しては毎月生理休暇が1日付与されるので、月9日(女性スタッフの場合)の休みになりますが、有給に関してはあまり取得出来る雰囲気はありません。
ただ、研修で休日出勤しないといけない時は、午前中は有給を半日使い午後から出勤してもOKというルールはあるようです。
また人間関係に関してはあまり良くない部署もあるようで、病院全体でPNS(パートナーシップ)制度を取り入れているのですが、人間関係が良くない病棟では上手く稼動出来ていないケースもあります。
大阪府立急性期・総合医療センターの給料ってどれくらい?
ちなみに大阪府立急性期・総合医療センターで働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目・大学卒業の場合 |
---|---|
月給 | 月給300,000円 |
基本給 | 225,800円 |
賞与 | 881,700円(3.95ヶ月) |
諸手当 | 時間外勤務手当、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当 |
大阪府立急性期・総合医療センターの給料ですが、賞与が3.95ヶ月と高めで住宅手当も27,000円出るなど、他の病院に比べて福利厚生の部分が充実しています。
また残業代も支給される部署が多いので、忙しいけどやりがいは感じられる病院だと思います。
大阪府立急性期・総合医療センターの施設情報
病床数 | 768床(一般:734床、精神:34床) |
---|---|
救急指定 | 三次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、◎消化器科、◯循環器科、呼吸器科、神経内科、精神科、リウマチ科、泌尿器科、産婦人科、眼科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
大阪府立急性期・総合医療センターのメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
大阪府立急性期・総合医療センターでは、教育がかなり充実しています。院内の研修はラダーレベルに応じて様々な研修に参加することが出来ます。また院外研修も希望すれば看護協会などのセミナーにも参加出来るので、学びたいという気持ちがある人にはやりがいのある職場環境です。
②看護師としてのキャリアアップが出来る
病院としてもキャリアアップしたい看護師への支援は手厚いです。実際に専門看護師が4名、認定看護師も16名在籍しており、今後も専門・認定看護師ともに増やしていく姿勢はあるので、資格を目指したい人への病院としてのサポートも充実しています。
デメリット
①とにかくハードワークな職場環境
大阪府立急性期・総合医療センターでは三次救急で、かなりの救急件数の受け入れをしているので、残業も多くかなりハードワークな職場環境です。夜勤明けでお昼過ぎになってしまう日もあるくらいなので、体力に自信がある人でないと厳しいと思います。
②病院が全体的に古い
病院の建物がかなり古い状態になっているため、病棟をはじめ廊下やトイレがかなり狭いです。(各部屋にトイレもないような状況です)ベッドも個室以外は電動ではなく手動なので、腰を痛めてしまう人も少なくありません。
大阪府立急性期・総合医療センターで働いていた看護師の口コミ
大阪府で唯一の災害拠点病院でなので、病院独自の電子トリアージシステムを駆使した院内の災害訓練が行われたりしていたりと、最新医療は常に学べる職場環境だと思います。
私が働いていた病棟の雰囲気はあまり良くはありませんでした。看護師の経験年数よりも、その病棟に長く勤務している人が上に立っていて、かなり高圧的な態度で指示をされるような感じです。ただ定期的に院内の異動があるので、雰囲気はコロコロと変わりますが。
入退院がかなり激しくて、常に満床の状態でめちゃくちゃ忙しかったです。ちなみにチームワークは良くなかったので、個人個人での業務が多かったです。ちなみに新卒の時に一緒に入った同期は1年後には半分になってました(><;)
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
- ブラック病院は排除して紹介
- 転職エージェントの対応が丁寧
- 給料・条件交渉をしてもらえる
数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。
- 実際の残業時間
- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
※レバウェル看護ってどんなところ?⇒評判を確認してみる